通过就业重启美国的人力资源 增加美国的中产阶级

美国的人力资源太贵了。这是为什么在市场经济中落败的主要原因，而中国人力资源胜利是同样的道理。

为什么贵？美元和人民币的汇率是一个原因，另一个是法律方面给了雇主相当多的限制。看看下图你就可以知道。作为一个雇主，雇佣一个美国人，在法律方面的成本有多高。每条法律你都要comply。这么多的法律压着你，你还怎么把时间精力放到商业竞争上去？

要想重启美国人力资源，我认为TRUMP的通过国家间谈判negotiation把工作机会带回美国绝对是之一，给企业减税至15%也是之一，但这两点还不够。

一个已经失业的人，要想重回“能工作”的状态，有很多技能需要学习，也有很多心路（放下身段）需要完成。

让企业，无论大中小，都能很容易地，且相对便宜地雇佣到人力，不仅对企业好，对个人也会好。

其它的政策应该是：

降低法律门槛。联邦不要在小问题上纠缠。什么莫须有的男女工资不平等，种族不平等，年纪不平等，宗教信仰工资不平等，什么转性男上女厕所，LGBT要每个蛋糕店都做同性恋蛋糕，这些都是奇小的问题。完全没必要把国家机器浪费到这里来。小政府应该把这权利下放到每个州既可。州可以根据民意制定相应的法律。

其实州也应该小政府，别管这些闲事，制定对企业更友好的政策，招来了商，商就会培养你的居民，把他们从技能上的无产阶级培养成将军。

如果一切政策都围绕着通过就业来增加中产%这一点开展，加上美国现有的创造力，相信国家5～10年后会有极大的改观。

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