悉尼大学中国研究中心执行主任、中国政治学教授布朗（Kerry Brown）11月3日为日本《外交学者》杂志撰文，从两个方面创造性分析中国五代领导核心后发现中国过去40年领导核心的交替规律，即外向型领导人和内向型领导人相互交替。以下是全文编译。
中国四代领导核心
2009年我去北京参加一个党内民主研讨会，一名中国分析人士这样概括江泽民和时任中国国家主席胡锦涛领导风格的不同：美国政治体系中的一名共和党人和一名民主党人，江泽民是共和党人，胡锦涛是民主党人，一个亲商，一个亲农。这虽然有争议，但也是个不错的类比。这让我试图从更多创造性的方法分析中国领导人的风格。
在习近平领导下，中共刚刚召开十八届五中全会，习近平的领导风格是什么样的呢？亲商？亲农？希望有所建树还是做个局外人？从哪些有意义的角度能让我们更了解习近平？
我们可以从两个方面来看待中国的核心领导人：依据他们的个人性格和政治风格，以及他们当政时的政治行为。
就政治人格而言，我们可以将中国的5代领导人分为内向型和外向型。毛泽东、江泽民和习近平不仅热衷于自己掌握权力，还喜欢用一种自己的方式演讲，所以，他们将他们的个性当做一种政治工具。他们并不掩饰他们的权力，而是炫耀权力。
邓小平和胡锦涛则是更谦逊的政治人物。邓小平避免担任权力大的职务，他1982年之前担任副总理，之后到1989年卸任中央军委主席。相比毛泽东，他的政治人格让人难以捉摸。胡锦涛的假象来自很多方面，他确实担任中国最具权力的职位，但他并不使用个人崇拜，也不在演讲中炫耀个人履历。邓小平和胡锦涛在很多方面相似，这或许也是邓小平在江泽民还是中共总书记时就指定胡锦涛是接班人。
外向型领导人通常伴随着剧烈的政策变革，而内向型领导人当政期间并没有这么密集的改革。例如，江泽民时期中国进行了大规模的国企改革，并加入世贸组织。胡锦涛则大部分继承了江泽民的政治遗产。现在，习近平领导的中国又进入改革期。
这些能帮助我们在两个方面概括习近平的性格：作为新中国65年历史上和毛泽东及江泽民一样的的名外向型领导人，同时见证中国政治政策激进主义程度最高的领导人。最新的一个例证就是中国一孩政策的终结。
另外，迄今为止，外向型领导人的接班人总是他们的对立面：内向型的政治家。或许这能帮我们分析谁最有可能成为习近平的继任者：寻找一位内向型并能巩固国家的政治家，这符合中国近40年领导核心的交替规律。
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