最近何志毅等人“劫持”光华年终教职工大会，并私自将内部会议录音公开到网上。我们走访了一些光华的教授，了解到“沉默的大多数”的反应。其实大多数教职工都认为，北京大学光华管理学院这几年的变革，代表了中国大学管理学教育发展的方向，特别是大规模吸引海外人才方面，光华做的非常出色。最近光华出现的一系列人事纠纷，其实也不难理解，来自不同学术背景的人由于持有不同的办学理念，发生一些冲突是难免的。内部的争论被一些人放在公开的网站上，这样对无论对光华的形象，还是对当事人双方的声誉都是不利的。
大家开始感到困惑的是老院长厉以宁教授在这次风波中究竟扮演着什么样的角色。一方面，他老人家公开表示了对以张维迎为院长的新班子的支持，另一方面，他对何志毅本人的所作所为并没有发表意见。大家开始认为，最近光华的人事纠纷厉以宁有相当的责任，何志毅到处号称自己是厉的学生。他与厉的确实个人交往甚密。不少尊重厉以宁的人都担心这样下去，会把局面搞的失控，毁了厉以宁辛辛苦苦建立的光华的基础和自己的形象。
其实，光华研究和教学都做的好的教员并没有在会上发言，这或许说明一些问题。会议上发言中个别小"海龟"的研究实在乏善可陈，回国工作快6年了，还没有什么像样的文章问世，所以出于对自己前途的担心发发牢蚤是可以理解的。不少光华的教授说：如果有人用这样一种正面交锋的方式当面逼我表态站队，而我仍然拒绝签名，这说明了什么？40多个签名者仍然是少数，其他人为什么没有签名？少数人劫持光华教职工会议发难实在不值得提倡。
在会议上，反对光华改革措施最激烈的是何志毅，曹凤岐和单忠东三个人。据了解，这些人都是厉以宁的亲信和被厉重用的人。曹从80年代中期开始就作为厉的助手，后担任光华常务副院长，1999年学校决定张维迎接任他的位置。曹对张一直耿耿于怀，总是找各种机会挑起事端，表达对张的不满。他最近在光华的发言其实是他几年来的怨恨的总爆发。这从他在会上的发言内容就可以看出。曹自认为自己是光华的功臣，其地位应该与厉不相上下。但他的为人和学术水平与厉相差甚远，连他自己的学生都在外边讲他对股票市场“狗屁不懂”。但仗着与厉的关系，曹担任学术委员会主任一直到2005年。其实他确实不是一个称职的学术委员会主任，他这次“辞职”也许是个明智的决定，对光华的学术发展是有好处的，特别对于想认真做一流学术的新“海龟”。他这次把过去学术委员会的讨论细节公开本身就很不恰当，非常缺乏职业道德，让教职工很担忧以后光华人事决策的保密问题。他看不懂英文信，经常抱怨工作人员不把申请材料翻译成中文。曹与何曾因为博士后导师和案例中心主任的变更有过过节，何进入光华做博士后时导师是曹，但何后来私下转到厉的名下，引起曹的不快。邹恒甫在学术更是看不起何。据说2002年何志毅被内定申请正教授，但在全院教授会议上被邹贬了一通，说何做的是“鬼学问”。在学术委员会上，曹说，这个人的学术水平我就不讲了，道德就有问题。所以何的教授没有提成。之后，何志毅还是把曹搞定了，原因不得而知。
光华很多机构都是同样的模式，由厉以宁教授挂名，他的亲信直接运作，拿厉以宁当招牌和保护伞。例如，单忠东则一直仰仗着厉以宁，厉担任“北京大学民营企业研究院”院长，单担任常务副院长。单以民营企业研究院的名义到处办培训班赚钱，甚至因为分钱闹出内部纠纷。这种行为本来是学院明令禁止的，但厉以宁对他没有处理，张维迎也不敢处理。最近还在韩国的报纸上登广告办班，把厉以宁的照片放上，已被学校批评违反外事纪律。由厉以宁挂名主任，何志毅任常务副主任的案例中心也是一样，去年在重庆成都办"北京大学总裁EMBA班"，被中央电视台曝光，学校调查后，发现是厉以宁的人干的，就不了了之。光华不少教职工还是很尊重厉以宁教授的，只是大家对他的亲信这样胡闹砸他的牌子非常担心。
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