赵美心谈费雪案：大学录取确实应该考虑种族因素

12月9日，有关教育平权、大学录取过程中是否应该考虑种族因素、应当考虑到何种程度的“费雪案”在联邦最高法院第二次听审。几天之后，侨报记者就此专访了华裔国会众议员赵美心（Judy Chu）。赵美心指出，种族因素应当是大学录取时综合考虑的因素之一，但最重要的一点是大学在录取过程中应保持透明性。

面对大学录取过程中种族因素所占比重多少、以及亚裔社区这次围绕“费雪案”所表现出的态度分化，赵美心强调，大学录取过程中的“透明性”是最重要的。她说，大学考虑是否录取新生，会有很多“先决材料”，包括财产多少、父母是不是校友等，“这些我们都希望知道”。

今年早些时候，一些团体对哈佛大学和其它常青藤盟校提出申诉，抗议它们在录取新生时歧视亚裔学生，要求它们不再考虑族裔因素。对此，赵美心澄清说，国会众议院亚太裔小组并未在那些申诉书上“签字”。

赵美心说，亚太裔社区内部也有“分层”，有很多经济和教育水平相对落后的群体，比如柬埔寨裔，一些太平洋岛民等，他们需要教育平权的照顾，大学在录取过程中考虑种族因素也确实对他们有所助益。总之，赵美心认为大学录取学生所考虑的众多因素中，“种族”确实应当是其中的一个。

对于“费雪案”的前景，赵美心称无法预测。不过，她一再强调“透明性”，指出这是国会亚太裔小组对大学录取过程的最大诉求。

联邦劳工部2014年发布的一份关于全美亚太裔劳动力的报告显示，亚太裔社区的教育程度、经济状况、失业情况等分化严重。那份报告发布时，劳工部华裔副部长卢沛宁（Christopher Lu）强调了这一现象，指出亚太裔劳工领域还有许多工作要做。

本周早些时候，最高法院再审“费雪案”，亚太裔内部的迥异态度明显体现了这种“分化”。有些亚太裔组织认为，在大学录取过程中应当采取种族配额才真正符合平等。另一些亚太裔组织则认为，亚太裔学生在大学录取过程中受到“隐性歧视”，希望最高法院听到亚裔“取消种族配额”的呼声。