说起腐败，人们首先想到的是以权谋私、贪污受贿、生活腐化堕落等违法违纪行为。然而，现实中还有这么一种现象：有的干部不贪、不占，不损公肥己，生活作风也没啥毛病，但工作上无所用心、无所作为，不求有功但求无过，他们认为“只要自己不贪、不拿，不干事就不会出事，何不当个“清闲官”？总之，这样的干部，在其位不谋其政，工作不积极、不作为，甚至消极懈怠。这类行为往往存在于干部与普通百姓之间，导致干群之间关系紧张，极大的影响了整个队伍的建设，影响了党的威信和政府的公信力。可以说，“在其位不谋其政”也是一种腐败。
“在其位不谋其政”，看上去中规中矩，没有造成党和政府的任何损失，人们对此也往往习以常。“为官不为”虽然不如收钱办事的贪污行为表现出明目张胆的腐败，但是它损害的是公众利益，破坏的是社会秩序，最终损害的是党和政府的形象，破坏了人民对政府的信任和期待。这种上班不办事，上级有令不行，群众反映问题不解决，饱食终日、无所用心，实质上是一种消极腐败。
事实上，“在其位不谋其政”在行政领域已成一种积弊，尸位素餐的也绝不只是个别官员。这种现象盛行的原因，其根源在于官员对于手中握有的权力从何而来、为何而用认识不清，他们忘记了权力是人民赋予的，是用来服务普罗大众的。在客观上，在于对权力控制机制的不健全，使得个人有机会钻制度的空子，很多治理行动就如同一阵风，吹过就完事，雷声大雨点小，而某些干部也如同“死猪不怕开水烫”一样，任风吹雨打也岿然不动。而主观方面则是由于官员个人的党性修养不足，没有树立起为民服务的意识。
这种消极腐败现象如果得不到及时的根除，就可能产生“破窗效应”，让政策权威和纪律尊严受到挑战，不利于建设高效的执法体系，不利于建立公平的社会秩序，不利于树立党员干部的良好形象，最终必然失去人民的信任和支持。
权力来源于人民，理当为人民服务，干部不作为，后患无穷，绝不能等闲视之。我们在反腐治贪的同时，也要高度重视治庸治懒，针对干部“在其政不谋其位”的消极现象，采取多种方式，加强教育引导，强化干部积极履职的责任感。同时在制度安排上及时跟进，建立健全相关权力控制机制，依靠制度来铲除庸官懒政赖以存在的土壤，让那些不作为的庸者懒者下，让敢做善为的能者上。
评论 (0)