北京时间2月29日,中国国务院新闻办公室举行发布会,会上人社部部长尹蔚民表示,钢铁和煤炭两个行业将有近两百万人面临分流安置,其中煤炭系统大约130万人,钢铁系统是50万人。
此前李克强曾表态指出,钢铁煤炭是重要基础型行业,要以壮士断腕的勇气化解过剩产能。
会上尹蔚民称,化解过剩产能是2016年供给侧结构性改革的首要任务,而在化解过剩产能的过程中,做好职工的安置又是关键之举。

钢铁行业产能过剩严重
具体的安置渠道为四个方面:
第一方面,鼓励企业挖掘现有潜力,在本企业内部安置职工。依靠企业现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位。
第二方面,促进转岗就业创业,对需要下岗的职工,启动就业扶持计划,开展职业培训、职业介绍、职业指导等。
第三方面,对符合条件的实行内部退养,即距法定退休年龄五年以内,职工本人自愿,企业同意,即可内部退养。
第四方面,公益性岗位托底安置,对不能实行市场就业的困难职工,政府开辟公益性岗位进行安置。
日前有媒体报道,从2016年开始,未来三年,中国将关闭4,300家煤矿,三年淘汰7亿吨煤炭产能,粗钢产能则压减1.5亿吨。
据估计,未来2到3年,如果中国产能过剩最严重的行业——钢铁、煤炭开采、水泥、造船业、炼铝和平板玻璃减产30%,将造成裁员300万人。
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