种族歧视问题在美国时有发生，近日，一名就读于南加州大学的华裔学生就遭到了辱骂，甚至有人向他扔鸡蛋。目前，洛杉矶警方现在也已经介入调查。
华裔学生在美国校园遭到歧视（图源：新华社）
华裔学生遭辱骂
这名受到种族歧视的华裔学生名为伊万·曾（Ivan Tsang，音译），学校很快就对这起丑闻发表谴责声明。“3月6日早上，南加大一名学生受到了带有种族歧视的攻击。”该校学生事务副主席安斯利·加里（Ainsley Carry）3月6日晚发表声明称：“这种行为很可耻，在我们的校园里绝对不被允许。”洛杉矶警方现在也已经介入调查。
据悉，仅仅六个月前，在该校就曾发生过类似事件，同样针对的是亚裔学生。当时南加大兄弟会的一名成员朝印度裔学生会主席扔了一瓶饮料，还对他的印度裔身份一直骂骂咧咧。两起事件都触碰到了美国一直存在的对亚裔和亚裔美国人的歧视现象，尤其是最近奥斯卡颁奖典礼上，主持人克里斯·洛克（Chris Rock）极具争议的玩笑过后，更是引起了很大的关注。
报道称，在越来越多的非裔站出来探讨有关对于他们的歧视问题的时候，很多亚裔仍然选择沉默。耶鲁大学（Yale）一名研究亚裔的学者近期曾在一篇专栏中写道：“歧视亚裔和亚裔美国人的行为仍然可以逃避惩罚。”
不过，在美国，特别是加州的大学中，有关亚裔受歧视的讨论已经引起了很大的关注。亚裔占据加州总人口的11%，而在大学校园中，这一数字要翻倍。根据学校官方数据，南加大有18%的学生都是亚裔。
据报道，上周六晚的事件发生后，在南加大学习企业管理的二年级生伊万·曾对校报表示，这已经不是他来到加州以后第一次遭到种族歧视了。但是在原本应该是受到保护的校园里遇到这样的行为，还是让他很震惊。他在其脸书主页写到：“我选择南加大的唯一目的就是能避开种族歧视，希望这里友好且多样化的氛围能让我很舒适。但是事实好像证明我错了。”除了向南加大校方报告这一事件外，他还选择在自己的脸书上对此予以严厉的谴责。
他使用了自己的武器来捍卫自己的权利。据悉，另外一些亚裔学生则要走得更远。2015年，64个亚裔组织联合上告教育部，指责哈佛大学在招生上有对亚裔的种族歧视行为。根据《经济学人》（the Economist）的报道，北卡罗来纳大学（University of North Carolina）也遭到了同样的起诉。
亚裔容易遭到歧视的三个原因
首先，有关亚裔被视为永久的外国人。实际上，亚裔来到美国大陆的历史已经很久远，但是却几乎没有人承认。我们被排斥在历史课本之外。但是，在美国南北战争时期，两边都有亚裔士兵。19世纪中期，华裔和爱尔兰人一起来到美国，但是前者却被视为是短暂的“居留者”。亚裔对建造横贯美国大陆的铁路做出了很大的贡献，甚至一些亚裔的家庭可以追溯到五月花号(the Mayflower)。
但是从排外时代以来，当公开的带有种族歧视倾向法律（1882年的《排华法案》）通过之后，亚裔被形容为是一股侵犯的力量，这种看法显然带有很深的敌意。有关亚裔美国人不是“真正”的美国人的假设一直存在，就连有些宣称自己是反种族主义的人也抱着一样的看法。
虽然他们认为种族主义不可取，但是却认可本土主义。他们坚信这其中有所差别，可以这么说，这种种族歧视被爱国主义华丽的外衣所掩盖了。在这些人看来，对亚裔美国人的歧视不是有关种族，而是有关公民身份。在美国，没有公民身份的亚洲人和亚裔美国人通常被混为一谈，只是因为我们“看起来一样”。
第二，亚裔身上还笼罩着一层所谓的“模范少数族裔”的光环。这种迷思认为，亚裔总是能够取得“超出预期的成功”。而且他们的平均收入要高于其他人，甚至包括白人。这种看法从很多方面来看都站不住脚。不过这种假意的奉承最糟糕的是因为其产生的种族仇恨，会让人们认为亚裔占据了超过自身能力的过多的资源。
第三，在美国，种族结构似乎被限制在一种非黑即白的框架里。人们都能接受历史上著名的黑人民权运动（Black Civil Rights Movement），但是在涉及到其他有色人种的时候似乎就不再如此。这种状况就导致在一些人的理解中，美国的种族就剩下黑白两种颜色。
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