3月6日，作为浙江团的人大代表，林建华表示，不在意“改革”这个说法。“我们所谓的改革，最核心的是让我们的院系和老师的潜力充分释放出来。”
据《新京报》介绍，
林建华曾被称为“改革校长”，如今已回到北大，任校长一职已有一年。
2015年7月北京大学毕业典礼（图源：新浪微博@北京大学）
“高校行政化的倾向还很严重”
问：高校去行政化这个问题每年都会受到关注。在你看来，高校行政化的问题是否会长期存在？
林建华：其实高校去行政化不是高校自身的事儿。目前这个倾向存在并且还是很严重的。北大相对来说比较好，因为学术的力量比较强。可能地方的高校在这方面情况会严重一些，当然，北大也是有的。
问：在这点上，中央层面释放了哪些信号？
林建华：中央曾经提到要取消事业单位的行政级别，所以中央是有决心的。具体是高校怎么去做、教育行政部门和管理部门怎么去推动的问题。
问：前几年，武汉大学等一些高校在推大学章程，要通过章程来推进民主决策，从而去行政化。
林建华：对，这是很重要的一个方面。
问：但这个过程中有很多阻力，而且这个章程到底能不能实施，还有很多未知。
林建华：它是一个过程。谈高校行政化，可以和企业的管理对比。企业管理是对每个岗位有明确的责任和要求，它是根据岗位职责去选人。按这个方向去考核他，他自然就会按岗位职责去做。
我们现在的高校或党政机关选人是按照另一种方式，他看你这个人怎么样，把你挑出来，说你这个人不错，然后再看适合把你安在哪个地方。这个选拔过程，并没有和岗位职责很好地联系在一起。
“去掉级别，有利于去行政化”
问：北大在人才的选拔上有哪些尝试与突破？
林建华：前段时间，北大医学部主任的选拔就采取全球招聘的方式。这个位置需要招一个人，什么样的人合适，大家来评，评完后选出来。这在一定程度上淡化了行政色彩，而是从一个职业的角度去考虑问题。
问：你在北大推行的改革，也是去行政化举措的一部分？
林建华：去行政化并不是目的，我们的目的是通过找合适的人来做合适的事，把工作做得更好，这是目的。
问：中国高校去行政化的问题，你有什么建议？
林建华：如果能够把级别去掉这是最好的，如果真是去掉了，那对于去行政化肯定是有好处的。
问：如果去不掉的话应该怎么办？
林建华：去不掉的话，就一步一步做。学校实际上有很大的自主权，从人事的角度讲，要按组织程序进行。但从人事聘任的角度讲，聘一个院长和聘一个教授其实没什么差别，都可以用聘任制。
“高校腐败没人们想象的那么严重”
问：去年北大和清华在招生时曾有过一场“骂战”，这个事情你是怎么处理的？
林建华：当时我没有太关注。后来他们给我打了电话，清华的校长也给我打了电话，我说这个事情我们两边都要克制，北大、清华毕竟代表中国高校的形象。我当时也批评招办，说你们这样形象很不好，不能为了抢一个好学生不择手段。
问：你觉得为什么会出现这种事情？
林建华：现在这个招生体系肯定是有问题的。好学生都往北大、清华跑，对别的学校也不公平。这个事对北大、清华也就是名声上的事，分高一点，分低一点算什么？都是好学生。
我们还是希望，将来能够让我们全面、综合地考查学生，不只是看分数。当然，这里有很多事不是我们能左右的。
问：近年来，不断有高校出现腐败问题，有的是领导层出了问题，有的是招生上出了问题。你对高校腐败有什么看法？
林建华：我觉得高校腐败并没有人们想象的那么严重。不过，如果高校有任何腐败，伤害要远远大于其他任何机构。大学必须是一块纯净之地，不允许有任何腐败。
问：杜绝高校的腐败现象，你有什么建议？
林建华：我觉得大学要从体制上、制度上来杜绝这个事情。我非常赞成现在的八项规定，从小事儿做起，要规定哪些底线是不能碰的。学校也要做这方面的工作，不光对党员，对老师也要把这些东西说清楚，哪些底线不能碰。把这些讲清楚了，大学的腐败现象是不难控制的。
北大校长分析高校去行政化
林建华认为，从表面上看，高校有行政级别，这种行政级别就使得它按照公务员(课程)管理的行为方式去做事。本质上，高校的行政系统为谁服务？学校的决策是由行政机构做出的，还是通过一定的民主程序来做出的？这可能是最根本的。
如果说高校的决策是能用学术、民主的方式做出，各部门又能去执行，这样的话其实有没有级别，关系不大。但现在问题比较复杂，当你有这个行政级别时，它就会偏离原来应该发挥的作用，而是用一种行政化的方式去行事。
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