“史上最强军改”2015年底启动以来，公众对“裁军30万”充满了好奇。从9·3阅兵到今年两会，半年多的时间过去了，目前许多问题似乎有了一些答案。
2015年9月3日，习近平在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上宣布：中国将裁减军队员额30万。其后，国防部新闻发言人杨宇军称，这次裁减军队员额，重点是压减老旧装备部队，精简机关和非战斗机构人员，调整优化军队结构。改革将分步实施，2017年底基本完成。下一步还将推出新的举措，积极稳妥推进国防军队改革。
“裁军30万”后，人员安置是一个大问题（图源：路透社）
2016年1月20日，《解放军报》谈到：“成为三十万分之一，有的是因为老旧装备部队压减，有的是因为机关和非战斗人员精简，有的是因为军队结构调整优化。可以说，绝大多数战友并不是因为能力素质不够，而是客观条件所致。撤并降改的单位当中，有些还是英雄部队、光荣集体；面临脱下军装的个人当中，有些还是训练尖子、技术能手。”
到了2016年2月2日，七大军区均已成立善后办公室，承担干部分流等任务。
2月26日，国防部发言人吴谦回应“裁军30万进展”：经中央军委批准，2016年干部转业复员工作已经部署展开，数量较往年有所增加。吴谦说，深化国防和军队改革期间，将适度加大年度军队干部退役数量。这标志着裁军号角正式吹响。
吴谦还表示：“军队将采取必要的政策措施，把保留各类骨干人才和改善干部队伍结构结合起来，最大限度提高军事人力资源的使用效益。国家和军队有关部门将采取一些优惠政策，拓宽转业干部安置渠道，不断提高安置质量。”
以成都军区为例。因受岗位编制所限，成都军区善后办30余名师职干部被分配做临时工作，数十名部处领导干部从主官改为副职，还有上百名干部从重要岗位转为编余待分流。
军官的安置方式也从转业、复员这两种发展为转业、复员、自主择业三种。具体来讲，转业，即计划分配方式，这种方式是转业干部的工作分配完全由国家负责。复员，即军队一次性发给复员军官数额较大的复员费，国家不再负责安置工作。
当前，30万大裁军安置的社会压力依然很大。按照现有模式，少部分人员能够进入党政机关、国有企业等“铁饭碗”之外，多数人员仍要选择自主择业、货币化补偿等。
自主择业具体来说是国家不包分配工作，但会在经济上予以照顾：担任团级职务和营级职务、军龄满20年的军队转业干部，可以选择自主择业，安置地政府逐月给自主择业的干部发放退役金。
国家对从事个体经济和创办经济实体的自主择业干部，在贷款、税收和办理营业执照等方面给予照顾。
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