五、六个人身居一个岗位，是中共官场很常见的现象。
事实上，两年前中共中央政府已下令清理臃肿党政机关，“严禁超职数配备干部”，一来剔除尸位素餐者，二来防止上下私相授受。据悉，大陆一部分省份都以今年6月30日为工作完成日期。
据了解，中共官场清理架构工作始自2014年1月，以副处级以上领导计，当时统计中国超职数配备干部共有约4万余名，中共中央组织部下令以3年为限，“消化”有关岗位；除了多人同占一职，所谓“超职数配备干部”其实还包括另外两种，一为上层岗位“僧多粥少”，只有移置“剩余”干部至较低层岗位，致使职级与岗位不相配，二为干部虽职级与岗位相称，但却获得超额待遇。
报悉，官场臃肿已是数十年痼疾，此前中央于2007年及2009年也曾下令整顿，但却失败告终。难以根治的原因主要有两方面：一是地方机关擅自扩张架构，随意开设新职位或提高待遇，个中因由可圈可点；二是各机关多年来持续改动架构或调整人手，部份岗位不复存在，人员要另行安置，其间难免有人手闲置或重叠的现象。
值得一提的是，新一轮整顿架构工作由中央巡视组主导监督，成效显著，如截至2015年12月，各级机关已“消化”逾3.2万名超职数配备干部，只余下约1万名仍有待处理。然而，地方政府的“消化”方法，显然难以逃脱政治现实：淘汰制之外，对于不合格干部，大多只安排调职，而免职者亦可保留职级待遇。
另外，陆媒《南方周末》稍早报道指，中共官场省级政府设置顾问、咨询、资政等现象普遍，一批干部到龄退休后又被聘任担任这些职务。他们继续手握实权，分管政府部门，大多还继续担任党组成员。
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