近日，一则消息爆料，黑龙江省牡丹江市戒毒所原副所长被举报，为了让自己的儿子进入其单位，在招录时虚报儿子年龄，其子现任单位中层干部引不满。
黑龙江省牡丹江市强制戒毒所(原劳教所)一名1980年出生的警察，干部档案记载的出生年份却为1976年，其档案年龄早“出生”4年的原因，是其父亲为了能把他招录进本单位而虚报了他的年龄。
日前，有多名黑龙江省牡丹江市强制戒毒所(原劳教所)在职及退休干警通过爆料平台爆料称，该单位原副所长为了能让儿子进入劳教所工作，通过虚构出生年月的手段造假，使其儿子顺利进入劳教所工作，并在入党后被提拔成为单位的中层干部。在被问及为什么年龄造假被查证属实但未受到处理时，牡丹江市司法局现任局长张凤刚表示，自己是后调到司法局的，并不清楚当时具体的情况。
据爆料者反映，原劳教所的副所长隋某某有个儿子叫隋某，该人出生于1980年。
1998年的时候，劳教所为干警子女专门进行了一次招录，解决这些子女到劳教所上班的问题。当时只有18岁的隋某被招录进了劳教所，并且顺利的转正、进入国家干部编制及入党，在入党后又被提拔为劳教所管理科副科长，享受副科级待遇。
由于被招录的多名干警子女没有被转为正式的国家干部身份，因此这些人对于身为副所长儿子的隋某被转正表示不能理解。
就在此时，有人发现隋某的年龄有造假的嫌疑，因为其在干部档案上显示的出生年月为1976年6月，档案的年龄与实际年龄明显不符。
2013年3月，原牡丹江市劳教所党委书面对举报作出正式答复，认定隋某的档案年龄与实际年龄确实不符，但同时又认定隋某进警察编制是合法的。
该答复称：1995年其(隋某)母亲为了隋某参加牡丹江市职工大学成人教育班，因考虑年龄较小(15周岁)便更改了实际年龄。
1998年隋某完成了三年学业，获得了毕业证书，并按市人事局和牡丹江职工大学有关规定被录用为国家正式干部。认为隋某符合2007年劳教所解决编外职工遗留问题的进编方案中规定的条件。
对于劳教所党委的答复，举报人并不认可，认为隋某既然存在着年龄造假的情况，怎么又会符合进编规定的条件呢?在拿到书面答复后，举报者向中共牡丹江市纪委进行了举报。
2013年11月，牡丹江市纪委对隋某的父亲做出了严重警告处分。在这份处分决定中，纪委认定隋某的年龄问题与劳教所所认定的情况有明显出入。
牡丹江市纪委认定：1996年9月，隋某的父亲到牡丹江市职工大学给其儿子报名学习，在填写《学生登记表》时，将隋某出生年月由1980年填写成为1976年，使其顺利入学。隋某1996年入职工大学学习，法律专业，三年学制，应该在1999毕业。
1998年5月，市劳教所向司法局请示为干警解决子女就业问题，司法局于10月份同意劳教所请示事项。隋某的父亲为使儿子能被录用，在儿子未完成学业的情况下，到职工大学做工作，使其提前一年取得毕业证，用这个毕业证向劳教所呈报录用申请。
1998年11月24日，市劳教所召开党委会议，决定录用14名本单位干部子女，其中有隋某。
随后，隋某的父亲填写《高等院校毕业生录用审批表》，经职大教务处、劳教所、司法局、人事局批准，隋某被录用为国家企业干部，录用、起薪时间为1999年9月。
隋某1998年取得毕业证后，继续在职工大学学习，1999年完成三年学习课程，成绩合格，并参加毕业论文答辩。
牡丹江市纪委认为，隋某的父亲身为党员干部，为使其子能够上职工大学学习，填写入学登记表时私改年龄，为使其子进入劳教所工作，在隋某未完成学业的情况下，到职工大学做工作，提前一年取得大专毕业证，并用此学历申请进干部编，隐瞒事实真相，弄虚作假，构成使用伪造证件违纪。
最终，牡丹江市纪委给予隋某的父亲党内严重警告处分。
从2014年10月开始，中央组织部在全国分三批部署开展干部人事档案专项审核工作。重点核查干部档案中的“三龄两历一身份”，即年龄、工龄、党龄和学历、工作经历以及干部身份。
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