近日，陕西、云南、辽宁、广西等地密集公布养老金具体调整方案，最早一批公布方案的上海、北京等地养老金已发放到位。
今年4月，经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
《通知》指出，此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。此次调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。
界面记者通过梳理发现，在定额调整方面，目前上海每人每月增加80元，陕西77元，北京50元，云南30元。辽宁在定额貂整上分了7类人员进行调整，其中在新中国成立前参加工作的退休老工人新增养老金最多，每人每月增加90元；2015年退休人员增加金额最少，为10元。
在挂钩调整方面，各地细节有所不同。上海不论缴费年限如何，企业退休人员养老金每满1年增加1.2元，广西则要求企业职工缴费满15年，每增加1年缴费年限，每人每月再增加基本养老金6元。
各地适当倾斜的对象也有所不同。北京市养老金上调除了适当向高龄退休人员倾斜，也对建国前参加革命工作的老工人、企业退休军转干部、原工商业者和高级专业技术人员等安排了特殊的调整方式。
在发放时间上，上海要求6月15日发放到位，多数地方要求在9月底发放到位。
上海最早于6月公布2016年养老金上调方案。其中企业退休人员上调养老金的方式为：一是先统一增加80元；二是按本人缴费 (含视同缴费) 每满1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
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