日本人岁数很老了却还在工作,主要是以下两点原因:
1、日本的社会老龄化实在太严重了
日本政府最近发布的数据显示,年龄超过80岁的日本老人数量已经突破一千万大关,而据估算到2060年,日本年龄超过65岁的人口将达到总人口的40%。老龄化问题已经成为日本社会无法回避的现代危机,而由于劳动力短缺,不少日本雇主将老年人视为宝贵的劳动力资源。
虽然老龄化危机严重,但日本的就业形势却一片大好。8月9日公布的劳动力调查数据显示,二季度日本失业人数同比减少10万人。年轻劳动力不够,老年人便成了炙手可热的劳动力资源。

2、日本的养老金实在很低
目前,日本大多数大中型企业职工原则上在60岁退休,但根据职工本人意愿,可以返聘到65岁。不过,返聘薪水几乎减少一半。由于日本的养老金原则上从65岁开始领取,如果想从60周岁就开始领,就需要提前支取。因此,大多数职工退休后还是选择了再就业方式来赚取生活费用,直至65岁开始领取退休金。

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