香港劳资双方争议多时的最低工资问题，上周达成共识。最低工资委员会建议将法定最低工资水平，增加2元至时薪34.5港元。工会对增幅表示遗憾，认为对基层市民帮助有限。资方就指香港经济不稳，理应冻结最低工资。
2016年10月，香港的打工一族正为生计忙碌。最低工资委员会达成共识，将香港法定最低工资由时薪32.5港元，增至34.5元。（香港电台）
民主党劳工政策发言人尹兆坚认为，现时建议的增幅，抵销不到，累积了两年的通胀。（尹兆坚提供/拍摄日期不详）
经过劳资双方拉踞多时，最低工资委员会上周五（7日）达成共识，决定将法定最低工资，由时薪32.5港元，增至34.5，增幅百分之6.15，是三次检讨工资以来，增幅最少的一次。
根据统计署资料，如果最低工资加至34.5元，将有15万5千名雇员受惠。以这个时薪水平计算，雇员每周工作六日，每日工作10小时，月薪可望达到8,900多元。
委员会九月底检讨最低工资水平。香港传媒引述消息指，资方希望冻结在现时32.5元水平，但劳方要求调升到最少36元，双方立场都较以往强硬，最后达成34.5元的共识，是双方仅仅可以接受的水平。
民主党劳工政策发言人尹兆坚周一（10日）接受本台访问。他对增幅表示遗憾，认为抵销不到，累积了两年的通胀。
尹兆坚：举个例子，交通费。港铁上次加价两成多，巴士也加了百分之十几，这次最低工资加幅只是6%多一些，远远未能追上通胀水平。根据劳工界的建议，如果本年度，不能达到38元，其实是低于水平。
职工盟总干事蒙兆达批评委员会“两年一检”的机制落后。
蒙兆达：两年一检这做法，会使得工人更难透过最低工资调整满足生活需要，两年才加2元这幅度，低薪工人工资增长的速度，远远落后于整体就业市场的大市。
商界代表、立法会议员张宇人，不满委员会的决定。他指工资占饮食业成本三成多，加2元负担很重。
张宇人：如果最低工资最加2元，是在一个低失业率（的基础上）再加2元，涟漪效应和杀伤力会更大，换句话说，40元要请一个人，最低工资提升了2元，就不是42元，可能是44、45元。如果最终是34.5元，我想商界会很不满意。我对最低工资委员会也会很失望。我觉得他们“西瓜靠大边”博掌声。最低工资委员会如果决定34.5元，我觉得特首应该把他们全部炒鱿鱼，包括我们的经济顾问。
经济学者关焯照接受传媒访问时表示，现时的加幅按年计，约为百分之3，属于合适水平，但相信，最低工资提高后，很多雇员会宁愿做一些比较细巧的工作，变相推高一些严恶性行业，例如洗碗的薪酬。
香港法定最低工资由2011年起实施，每两年检讨一次。委员会在月底前，向行政长官会同行政会议提交报告，若果获得接纳，新的最低工资水平会在明年5月1日起生效。
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