大陆港资企业爆发劳资纠纷有恶化趋势。有调查发现，去年涉及工潮的港资工厂数目，比对上一年大幅增加三成，过半和企业逃避遣散费及拖欠工资有关。调查批评大陆政府部门偏袒资方，又打压协助工人维权的劳工团体。
2016年10月12日，香港职工会联盟指，大陆当局偏袒资方，并打压大陆劳工团体。（高锋摄）
大陆劳工维权人士曾飞洋代表律师陈进学认为，曾飞洋等人被定罪，对大陆劳工运动构成负面影响。（陈进学提供，拍摄日期不详）
香港职工会联盟去年5月至今年4月，透过社交网络，传媒等渠道，统计在这段时期，至少有32宗大陆工人集体维权个案，涉及港资企业或子公司，较往年上升三成。维权个案中近六成，和逃避遣散费及拖欠工资有关。其中包括上市公司“皇朝家俬”的子公司“思尼采实业”。
职工盟统筹干事林祖明批评，大陆政府部门偏袒资方。协助工人的劳工团体，以及罢工的工人，往往遭暴力打压，去年更有劳工维权人士被定罪，造成寒蝉效应。
林祖明：过往很多时要抓也是抓工人领袖，但是他们有份参与罢工，对非政府组织的打压，都是赶他们，逼迁，或者用行政手段，阻挠他们的工作，这次抓完定罪，是史无前例第一次。
调查又发现，超过两成集体维权个案涉案企业，由香港上市公司持有。职工盟秘书长李卓人促请香港交易所，就处理涉及香港上市公司或下属子公司违反大陆劳动法规，制定更具透明度的投诉机制。
李卓人：清晰解释，到底甚么是严重，怎样定义“严重不遵守中国劳工法”，以及制定更具透明度投诉机制，包括投诉后，处理时间表，程序，准则等，但港交所现在甚么都没有。
职工盟建议参考“经合组织跨国企业准则，”制定劳工权利指引，让香港企业了解如何在大陆保障劳工权益。广东劳工维权人士曾飞洋等三人，上月因“聚众扰乱社会秩序”罪成，被判刑1年半至3年，全部获缓刑。曾飞洋前代表律师陈进学，接受本台访问时认为，三人被定罪，对大陆劳工运动构成负面影响。
陈进学：因为资方可能跟政府部门勾结起来呀。他们有互相的利益，肯定存在利益的输送，对劳工运动肯定会有影响的，但是我认识的劳工团体的朋友，他们说，如果坚持认为对的事情，肯定会继续做。
他相信大陆当局会持续加强打压力度，呼吁劳工团体避免用罢工来维权，以免成为打压目标。
另外，职工盟联同多个香港劳工团体发声明，谴责日本休闲服饰品牌UNIQLO，设于柬埔寨的代工厂，去年至今以参与工会活动和罢工为由，解雇超过250名工人和工会领袖，并控告部分工人企图煽动罢工。各团体呼吁UNIQLO尽快让工人复工，履行社会责任。
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