加班，对于不少上班族来说都是唯恐避之不及的。然而在日本，加班是家常便饭。一直以来，日本人秉承“生活就是工作、工作就是生活”的价值观，劳动时长一直位居世界前列，以致被称为“工蜂”、“社畜”。
他们对于工作的狂热，给日本经济带来飞速发展的同时，也因为过高的身心压力付出了巨大的代价。“过劳死”便是在这样的社会背景下诞生的一个特有名词。“过劳死”已经成为日本严重的社会问题，引起各界的高度重视。
日本人对于工作狂热(图源：Reuters/VCG)
日本最大广告公司为防再有员工不堪过劳自杀，24日起公司整幢大楼晚上10时后关灯，禁止员工晚上10时至翌早5时加班。
去年该广告公司一名新入职的24岁女职员，一个月加班达105小时，去年12月在宿舍自杀身亡，劳动基准监督署其后确定该女员工自杀原因是长时间过度工作，属于工伤。由于该广告公司涉违法让员工长时间工作，东京劳动局早前对该总部展开调查。
为防过劳自杀事件再发生，该广告公司东京总部的48层高大楼及旗下分公司均一律实施晚上10时关灯的新措施，并禁止员工10时后使用台灯，要求员工离开办公室。电通表示，这是为了员工的健康及改善工作环境。除禁深夜加班，电通由11月起，将原本每月最高加班时数由70小时减至65小时。
日本屡发生打工仔过劳死，厚生劳动省本月7日公布首份过劳死白皮书，分析企业员工长时间加班、过劳死和过劳自杀情况，调查发现，超过一成企业承认部分员工每月加班超过100小时，去年过劳死者接近100人。加班情况以资讯和通讯业最严重，有44%企业称部分员工每月加班超过80小时。白皮书建议政府加强研究过劳死案例、提升企业及民众对预防过劳死的认识等。
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