来客网

宁泽涛纪录片揭体制黑幕 央视为何敢播

声明:本文转载自 「李悟博客」, 或因排版与篇幅原因进行过编辑,内容未经本站独立核实,不代表本站立场、观点或建议。 如涉及版权问题,请联系我们,核实后立即删除。 [ 免责声明 ]

里约奥运会上,备受瞩目的游泳名将宁泽涛表现不佳,让人大跌眼镜,而在赛后的采访区,他也只是匆匆离去,留给一脸茫然的记者们一串问号。里约归来,以往被热捧的“国民老公”销声匿迹,没有参加比赛,也没有参加商业活动,很少有人知道他去了哪里、在做什么,很多人都在猜测里约奥运前后,宁泽涛身上到底发生了什么。

纪录片《转折点——宁泽涛》7日晚在CCTV体育频道“体育人间”栏目播出,其中涉及多项引人关注的话题:宁泽涛澳洲特训效果不错,有望冲击奥运奖牌,但随后他因个人赞助商和队伍赞助商的纠纷遭到游泳中心的停训处罚;重压下,他瘦了4公斤,奥运受挫;宁泽涛坦言“经历这么多,不像以前那么有动力了。”他父亲也表示,“如果感到困惑,如果不快乐,你可以选择转身。”

一时之间,宁泽涛又站到了舆论的风口浪尖。片中宁泽涛直言国家游泳队的不公,我们不禁会问,同样是国字号,央视有何勇气敢于在中国“揭黑”?

文章配图

宁泽涛在里约表现不佳是体制原因?(图源:VCG)

据四川新闻网报道,48分钟的时间很难将所有事情都概括进来,但实际上,这部纪录片整整拍摄了8个月时间,而导演梁迈更是两度想要放弃。

据梁迈介绍,他两次想要放弃拍摄的原因是因为宁泽涛太难接触。“我每一次都像第一次接触一样,通过层层关系才能见到他,特别是奥运前那五周,我几乎没和他说过话,那时候说什么都没有用。”

据梁迈介绍,目前他还在积累素材,想把这个纪录片拍成电影。电影想做到90到100分钟,绝对不是电视的加长版。

据体育网报道,纪录片导演梁迈也说出了自己的心声:

我没有去成里约,回来之后约宁泽涛做一个采访。他问我采访内容,我说你奥运会前五周到底发生了什么,这个必须要你说,因为你是当事人。发完以后我想了一下,又补发一条,我不希望你用外交辞令的方式来应付我的采访,否则就算了。大概考虑十几分钟后,他回答可以的。我觉得那次他说得很真诚,拿捏得也很好。

之后我们领导就看了第一版,提了一个意见:“宁泽涛这个事件不能由他一个人来说,纪录片是对一个事件取证调查的过程,只听了一方之词那就太偏颇了。”

当时我也想和游泳中心联系,我们领导说不用了,叶教练就可以代表另一个声音。我当时去上海,叶教练说:“你这个问题提的太尖锐了。”我和叶教练说:“您现在对着是我们中央电视台的镜头,您的每一句话都要负责任,您不用去考虑别人的感受,这个事情是这样就是这样,不是这样或者您不知道或者觉得实在没法回答,就可以说这个问题没法回答或者目前我回答不了。”

我们采访了两个小时,是我采访叶教练说的最中肯最客观的一次。我问她宁泽涛说的那五周主管教练不在身边,我理解的主管教练就是您,您为什么不在身边,叶练您对这件事的看法是什么。

叶瑾(国家游泳队教练):

我经常和宁泽涛开玩笑,说你去游200米自由泳也是不错的,但是人兼顾不了两头,100米和200米是两种不同的训练系统,而且他没有持续强壮的能力。

我很为难,领导都有要求的,我是国家游泳队的教练,我也是海军游泳队的教练。当国家对一个运动员有要求的时候,作为你们来说,你们应该怎么做?我是听运动员的还是听国家的?

一个孩子成长,国家培养是很多的,不能去忘记这些东西,所以作为教练,我怎么去处理这些问题?后来决定宁泽涛可以参加奥运会,我进泳池陪他了。

叶练的声音进来以后,更高的领导看了片子说:“梁导这个片子在把握平衡上把握得很好,必须要有这样的声音。”

叶练作为一个60多岁富有经验的教练,中国体育的历史各个阶段她都经历过了,她的回答,在某些问题上应该是有分量的。有些事情确实是没有结论的,公说公有理,站的立场不同。

文章配图

虽未在里约收获奖牌但宁泽涛还是受到热烈欢迎(图源:新华社)

片子为何能在CCTV播出?

有人问,这部片子提到了奥运前五周的事情,有没有担心最后片子不能播出?梁迈说,“其实没有不能播出的地方,从没担心播出不了,体育频道的领导都非常支持。”

商业利益或许是引爆叛逆期的导火索,但是宁泽涛和游泳中心的矛盾是全方位的,不止是商业利益,还有训练的安排和运动员的经营理念。这个问题不是某一个运动员特有,也不是中国特有。当个人“明星化”后,个人利益和集体利益是一个永恒矛盾。

如今,中国体育总局大大方方地通过CCTV来说这件事,在某种程度上,是一种进步,也是在向外界表露自身的改革决心。

新华社之前针对宁泽涛事件援引一位总局内部人士表示,明星运动员进行个人商业价值开发,从实现体育多元价值、发展体育产业的意义上来说也是应该的。同时,在体育改革进程中,未来体育人才培养将有多种方式,会引入更多社会和市场投入。

用纪录片里的话说:过去有过这种所谓的严格规定,但是随着社会的进步、市场的广阔,甚至可以说你所在集体的需要、你事业发展的需要,这种矛盾和问题会越来越多。以原有的规定,怎样在三方的共同努力下达成一种共识,最后让个人与集体都获益——这是一个皆大欢喜的场面,为什么要剑拔弩张呢?现在的剑拔弩张或许是今后皆大欢喜的一个必然过程。

评论 (0)