蔡英文总统于＂执政决策协调会议＂表示，优秀的外籍人才是各国都在抢的资源，相关部会必须加速制定＂外国专业人才延揽及雇用法＂，并通盘检讨就业、生活全方面需求，完成完整配套措施。总统府发言人黄重谚转述说，人才是国家发展的基石，培育本国人才及强化外国专业人才的延揽与雇用，是提升国家竞争力的关键。蔡英文强调，政府的脚步要加快、不能落后。
今（12）日执政决策协调会议由＂国发会＂主委陈添枝及副主委龚明鑫列席说明外国专业人才延揽与雇用的政策规划。台湾过去虽有＂优秀侨外生留台工作行动计划＂等揽才政策，但涉及外国人才在台工作之规定牵涉各部会层面甚广，仍有多处需要整合，若逐一修正旷日废时。
世界各国都想尽办法延揽优秀人才（照片为2016秘鲁APEC领袖会议，图源：新华社）
因此，国发会建议制定＂外国专业人才延揽及雇用法＂草案以快速、通盘解决当前限制，并在不改变外籍人才来台之工作资格及审查标准的原则下，规划就其签证、居留、保险、归化及退休等待遇，进行全面性的检讨，以利完整的立法设计。
黄重谚说，蔡英文要求国发会在专法起草过程中，注意完整的立法沟通，包括社会各界、各国商会、国际专业人士团体等，都应该详加了解其意见与实际需要，让专法切实的适用。
对于过去外国专业人才来台工作有关于签证、工作、居留、金融、税务、保险及家人生活安排等层面都有很多障碍，因此，蔡英文认为行政部门以制定特别法的方式来通盘处理这些限制，让外国专业人士在台湾工作能够更安心，这是留才的基础工作。此外，政府也要创造好的经商环境，让产业在这里发展，就能提供更好的条件来吸引人才。
蔡英文提醒争取外籍人才脚步不能落后
黄重谚表示，外界对于是否排挤国人工作机会、有关特定专业人士的资格条件与审查标准、课税优惠等，蔡英文特别体醒一定要特别关注，所以相关信息要更透明，对外说明要更明确，务必要让社会各界充分了解草案内容，征询各界意见，让外界疑虑降至最低。这个工作不只是行政部门要积极进行，党团也要担任双向沟通的桥梁，让法案顺利推动。
蔡英文强调，专业人才是重要资产，也是各国都在争抢的资源。政府一方面要加强台湾自己专业人才的培育，留在台湾为国效力，同时，也要积极改善台湾揽才与留用的制度，让更多外国专业人才也能够为台湾所用，这是配合经济转型，迈向下个阶段产业发展的重要战略，政府的脚步要加快，不能落后。
评论 (0)