员工过劳自杀 日本最大广告公司社长辞职

日本人对于工作的狂热，给日本经济带来飞速发展的同时，也因为过高的身心压力付出了巨大的代价。“过劳死”便是在这样的社会背景下诞生的一个特有名词。“过劳死”已经成为日本严重的社会问题，引起各界的高度重视。

过劳死成为日本严重的社会问题

日本最大广告公司电通公司社长石井直12月28日宣布，由于一名女员工因“过劳”而自杀身亡，他决定引咎辞职。

石井直当天晚间召开新闻发布会，宣布自己将于明年1月正式辞去社长职务。他说：“我们没能让新员工远离过度加班，为此感到极为遗憾。我表示深深的歉意。”

当天早些时候，日本厚生劳动省对电通公司一名主管人员进行了起诉。这名主管人员曾担任那名女员工的上司，涉嫌逼迫她违法加班并少报工作时间。

这名女员工名叫高桥茉莉，来自一个单亲家庭。她曾在中国留学，去年4月进入电通公司工作。去年12月25日，她从位于东京的员工宿舍跳楼身亡，结束了年仅24岁的生命。

高桥茉莉家属的代理律师说，高桥茉莉因过度加班而患上抑郁症，最终不堪重负而自杀。在抑郁症发病前一个月，她曾加班长达100个小时。今年9月，东京劳动部门下属的仲裁机构认定其死于工伤，为“过劳死”。