美国劳工部数据显示，11月JOLTS职位空缺552.2万，预期550万，10月数值下修至545.1万。JOLTS数据是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标，最新数据表明美国劳动力市场持续稳健。
美国11月JOLTS职位空缺552.2万，预期550万，前值从553.4万下修至545.1万。下图为近年来JOLTS职位空缺数情况。图中可见，数据较峰值有所回落，但仍处于较高水平。
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11月雇佣人数为521.9万，较10月的516万有所攀升。当月离职人数为502.8万，较10月的496.6万上升。
11月自主离职率为2.1%，与上月持平。自主离职率可以衡量人们离开当前职位的意愿和能力。自主离职率越高，代表员工对就业前景越有信心。当月裁员率为1.1%，与此前一致。
JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey，职位空缺和劳动力流动调查）是美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）统计的衡量职位缺口的数据，收集的数据包括每个月零售业、制造业以及不同的办公室的职位空缺、雇佣、裁员、自主离职率等。尽管JOLTS数据比非农就业、美联储就业市场状况等指标滞后一个月，美联储主席耶伦仍视其为反映劳动力市场效率和员工信心的重要指标。
上周，美国12月非农就业报告整体强劲，新增就业15.6万人，预期17.5万人。12月失业率4.7%，与预期持平。12月平均时薪同比增2.9%，创2009年来新高。数据表明美国劳动力市场在2016年底时表现强劲，美国非常接近充分就业，支持美联储进一步加息。
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