台联批劳保改革方案是存在陷阱的假改革

台湾行政院近日公布”2017年金改革方案（草案）”，其中劳工保险费率的法定上限，将逐年提高为18%。台湾团结联盟批评这是”温水煮青蛙”的陷阱，劳工最终仍是输家。

台联认为行政院劳保费率改革方案变相压榨劳工薪资

台联表示，自从年金改革工程启动，当政者刻意将目前年金改革局限在社会保险的财务讨论，以破产为由哄骗劳工”多缴、少领、延后退休”。行政院为了增加基金的收入、减缓破产危机，在最新提出的年金改革草案中，将劳工保险提拨率提高为18%，费率自2018年起，每年调升0.5%。台联认为，这种对劳工逐年提高的”温水煮青蛙”政策，是让劳工阶级自生自灭的假改革方案。

台联分析，虽然行政院强调资方的配合款也会随着提高，但是”羊毛出在羊身上”，只要资方不调薪或以各种方式转嫁给劳工，比如降低底薪等方法，最终受害的还是劳工。且在台湾就业市场长期低薪劳动的情况下，徒然提高劳工在职时的提拨率，只是压榨劳工日常生活原本就入不敷出的薪资。

台联最后指出，要真正解决年金破产危机、提高劳工退休后的退休金水平，最好的做法是订定合理的普及式基础年金，以税收预算支应，如此才能达到财富重分配的效果，将资本家的财富移转到劳工阶级，同时政府需启动以”富人税”、”累进税制”精神的税制改革工程，如此才是解决台湾长期财富分配不均、基层劳工无法维持基本生活所需困境的根本办法。