大部分日本企业不打算涨工资 “安倍经济学”遭受打击

路透社的一项民意调查显示，2017年，近三分之二的日本受访企业不打算提高工人的工资水平，这对日本首相安倍晋三希望通过提高民众工资收入的方式来刺激经济复苏、结束长达两年的通货紧缩的计划来说，无疑是个打击。

据报道，路透社1月4日至17日对企业的调查发现，安倍上台以来的四年里，大多数企业加薪幅度都处于历史最低水平，而且近1/4的公司根本就没有增加。

在这四年中，每年“春斗”(日本制造业春季劳资谈判)开始前，安倍都要敦促各大企业给工人加薪，以提高家庭的购买力、刺激消费。

然而，大多日本企业都拒绝了安倍的这一请求。虽然近来日元有所贬值，但由于2016年日元的飞速上涨，许多公司因此遭受惨重损失。而且，美国新任总统特朗普上台后，日美两国贸易增添了更多的不确定性，许多企业也不愿意在这时候涨工资。

审查这一调查结果的日本瑞穗研究所高级经济学家秀延德田(Hidenobu Tokuda )说：“由于日元贬值，制造商可能会谋得更高的利润，但如果特朗普对日政策有所变动，这一情况可能随时改变。”

因此，在保证盈利的前提下，企业都更愿意选择用一次性奖金奖励员工，而不是承诺将基本工资提高。