工作这么久，最近被一个烙印给搞了。而且还是间接被一帮junior 的老中给的陷害的～
老中真是各种类型的都不一样。
有的 感觉自己屌屌的目空一切。帮着老印搞老中。不让人写feedback 还要adhoc 写。
有的 踩着同胞上位，我自己就经历过这事情，被踩过，但是我是一声不吭，只要我的绝对利益不被损害，能撑着同胞我就撑。我也照样给同胞好review。
有的同胞要升级了，给周围人 差点的review， 有点不地道，但这也没关系。 升级什么的 大家都轮着来就可以。
我做面试官，绝对leecode 原题，不带改。老中都给过。实在过不了，我就说我拿不准让 HR 给加面。面试结束还会给提示 下几面 要注意的地方。
最近可以看到的是 一些年轻的小留 渐渐多了。 他们没有烙印斗争的经验。就是 tooyounger too simpler sometimes naive . 嘴里捧着公司忽悠人的东西，被烙印当枪使。
混得好的老中，提携下面的老中。别牛逼轰轰的 看不起其他老中。 自己上去了，壮大自己的队伍最重要。 别尼玛都干到 senior manager 手里还就4个人。
工作中做的项目，很大程度上能分到你 也是有运气成分的。其他人做你的项目 也能做得不错。大公司 政治斗争太多了。只有相互提携自己人，才能让我们这个老中群体站稳脚跟。其他都是瞎扯
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