以前单位有个屌丝经理，长得很丑，说话很冲（来面试的跟VP提过，这人是谁啊，要是他的组我坚决不去）
Top2机械硕士毕业，转行做IT，华为跳到外企，做软件测试觉得没意思，在职进修MBA，又跳到其他公司做销售之后又不爽，跳了N个公司，最后又跑回原来的单位给老外做外包，忽悠老中客户（有点唐骏的意思）职位一直都上不去，卡在一线经理到老了国内你也知道，基层经理手下都是应届生，好管理，资深老人谁也不会在这种部门耗着国内这样的人太多了，整体科技/商业/法律水平都很低跟个没头苍蝇一样的，一会做技术一会做管理一会做商务，样样稀松，既不是专家也不是高级管理人员任正非为啥要赶45的19级以下老员工，说白了混到这年纪大老板也不待见，更加迷茫了
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