川普针对中东七国移民颁布新入境限制令，硅谷多家巨头称有悖美国精神并打击创新。
谁料川普下一道移民改革之火可能更加猛烈：起草一份行政命令，旨在对工作签证项目进行大幅改革；美国的科技企业每年雇佣的数以万计的雇员都依赖这一项目拿到工作签证。
联邦众议院加州共和党众议员伊萨（Darrell Issa）和民主党众议员彼特斯（Scott Peters）共同提出《保卫及增长美国人工作法案》（Protect and Grow American Jobs Act）。这个法案可以解决现有H-1B非移民工作签证漏洞，希望借提高薪水，防止公司只为省钱而雇用外国人。
新提案重点是：1、将美国企业雇用H-1B外籍劳工的最低薪资，从目前的年薪6万美元提高到10万美元，并应随着通货膨胀调整；2、取消现行硕士优惠政策。H1B签证的名额上限为65000个，另有2万个名额供获得美国硕士或以上学位的人才申请，不列入年度配额。也就是说获得美国硕士或以上学位的人才有两次抽取H1B的机会。
美国最初设立外籍人士工作签证项目是为了帮助美国企业在无法从国内找到合适人手的情况下从海外招募人才。很多情况下，企业雇佣的人才填补的都是高级技术性岗位，包括科学、技术、工程和数学等。
近几年来有批评认为，工作签证计划被滥用，导致海外廉价劳工涌入美国，抢了本土工人的饭碗。收到H-1B签证最多的是科技外包公司，主要都是印度公司。
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