前几天看一个段子，很形象：军事专业：一半人在打另一半人;法律专业：一半人在抓另一半人;政治专业：一半人在当另一半人的秘书;金融专业：一半人在并购另一半人的资产;会计专业：一半人在查另一半人的账……
世界的本质，就是一半人在搞另一半人。如果不搞点“互相伤害”，不与天斗与地斗与人斗，似乎大家就活得太孤独寂寞冷了。往往越是圈内人，越是亲近人，越是斗得不可开交。前几天不就有一个胖子搞死了另外一个胖子吗？别笑人家俩胖子往死里斗，咱法律圈的互相伤害还少吗？
每个圈子里都有害群之马，过去名门正派如果有人在江湖上胡作非为，本门弟子可以“人人得而诛之”，这叫“清理门户”。这种斗可以有，昨天总公司某原副总不是被判了吗？我并不为之可惜，我只是可惜了我买他那一大堆书，这损失谁赔我？
我是想说说那些不正常的“互相伤害”，比如杜培武案真相大白之后，我才知道某些警察对自家人原来也那么狠，为了“命案必破”不惜把自家人往死里整，也会用屈打成招的套路逼口供。
比如聂树斌案被改判无罪之后，隔壁公司向社会公布该案定罪存在的六大疑点。我就奇了怪了，这案难道当年不是从隔壁公司你们那边转过来的，这么多疑点当年是怎么通过审查、起诉的。
比如昨天法语如斯推出的《别让法官成了惹不起躲不起的金正男》，王桂荣法官在该案中该请示的也请示了，该汇报的也汇报了，该合议的也合议了，该上诉的也上诉了，怎么就玩忽职守了呢。
如果王桂荣法官哪天申诉成功了，今天判其刑的法官是不是成了下一个王桂荣，因为你同样“玩忽职守”了，不管你是否请示过、汇报过。大家就这样“后人复判后人吧”，大家就这样互相伤害吧！
小圈圈尚且如此，大圈圈内更甚。今天在微信群里听隔壁一个朋友讲，隔壁公司如果搞掉咱公司一个员工，可以立功受奖！（求证，到底有没有这样的内部说法？）我的天呀，用这种方法来刺激大家的积极性，不互相搞死才怪呢！
你有没有注意到一个现象，过去员工被抓多是受贿、徇私枉法，这几年玩忽职守多了起来。对于前者，应该，干孬事总是要还的，但对于后者，任何一个“错案”都有可能被定为玩忽职守，是不是想想都让人好怕怕！
案件事实真伪不明，永远是一种常态，员工是人不是神，常在河边走谁敢保证自己的鞋不湿？如果谁的鞋湿了就会被同在河边走的人给推下河去，那以后谁还敢在河边走？谁还敢来守这最后一道防线？
本来，法律圈就是个是非圈，不管是敌我矛盾、内部矛盾、官民矛盾，最终都要揉进这个法律圈里来。别说引火烧身了，不引，火都会烧过来，甚至几十年前的案件不定哪天又会燃起星星之火。
大家承受的社会压力已经够大了，肩头的责任已经够重了，如果内部还不团结，一半人抓一半人，一半人诉一半人，一半人判一半人，谁也难保自己有一天不被另一半人给搞下去。醒醒吧，你们这些法律人！
我当然不是说大家要“一团和气”，过去一些错案往往就是一团和气搞出来的，在案件处理上互相监督制约是应该的。我要说的是对待所谓“错案”的态度，不能罔顾历史状况、罔顾科技水平、罔顾主观过错。
“本是同根生，相煎何太急！”曹植是怎么死的，过去通说是被曹丕给搞死的，现在又有人说是被诸葛亮给搞死后嫁祸曹丕。我更愿意相信后者，如果这世界真的骨肉亲情都不可信了，还能相信什么呢？所以，但愿“死胖子”不是被活胖子搞死的！
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