其实这个人的一切困难都来自于突然被解雇了，而且还是在风华正茂的３０多岁，并且找不到称心的下家。
这个问题是怎么产生的？如果这个根源找不到，就无法阻止同样的事情发生。
我认为，根本原因在于：全球的制造业在逐渐的离开中国，导致工作机会相对于称职的劳动力来说越来越稀缺，所以老板们可以随心所欲的开人，因为反正不怕找不到人。结果导致大量年富力强的劳动力，仅仅因为工资高了些，而被解雇。
找下家难，说明能拿到订单的公司少，这也说明，制造业的主要订单接受地正在逐渐转移出中国。也就是说，在中国的公司越来越难拿到订单了。拿不到订单，还雇什么人？
可以预见，如果中国不加快改革，不能给实体经济发展创造一个美好的环境，这种事情只会越来越多
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