加拿大多伦多公车局员工集体诈骗保险福利的新闻自曝出以来已有73名员工被解雇。而最新报道称，位于多伦多北面的约克区警队，也有多名警员涉诈骗保险福利，但是涉事的警员却受到截然不同的处罚，有人被直接开除，有人诈骗金额超过$2万元，只是被降职。
来自烈治文山的女警员Salwa Husseini因为虚报15次按摩护理的保险，总额$1,224元，被警队开除。 在听证会上，33岁的Husseini提出了一系列个人遭遇，包括婚姻破裂，前夫破产，以及遭新男友虐待。
她还解释说，诈骗所得没有去购买奢侈品，而是用于还债，包括$1.4万元学生贷款和$4.8万元婚礼的贷款。
Husseini的同事也为她作证，称她工作勤奋，值勤时间超过其他任何警员。
但是调查也发现，Husseini诈骗保险的这段时间，曾前往牙买加和巴哈马旅游。她也花钱买烟酒，虽然这些习惯可能是因为债务的压力。
最后，听证会官员、约克区警局督查Graeme Turl认为，应该开除Husseini。除了不诚实，另一个理由是她加入警队的时间太短。
裁决书写道：“这位警员加入警队1年9个月就开始偷窃，警龄太短，也没有风险管理手段。此案与另一名警员有很大不同，虽然后者诈骗金额更高。”
约克区警队近期处理了另外两宗诈骗案，其中警员Stuart Coleman于2005年加入警队，诈骗保险公司$21,547元。另一名警员Eric MacDonald于1999年加入，诈骗$6,373元。这两人都受到降职的处罚。
Husseini向安省民事警察委员会（ Ontario Civilian Police Commission）提出上诉，但是委员会的审核小组维持了原判。
不过，委员会首次出现不一致的裁定，其中一名委员提出，如果Coleman和Macdonald获准留职，Husseini也应该有这个权利。
他还指出，Turl的裁定“不合理”，也“过于严厉”。
律师Roy Conancher写道，“听证会官员没有对开除作出符合逻辑的理由，为何另外两名警员有类似行为，只是被降级。”
代表警员的工会主席Todd Sepkowski表示，将要求就这些裁决进行司法复核。
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