这是一个真实事件今年1月，国内某核电厂，工作人员在回收辐射控制区连体服过程中，在一件连体服中发现一个烟蒂和一个打火机，初步判断有人员涉嫌在辐射控制区内吸烟。
根据人员出入核岛的记录和调取的视频监控资料，初步确定了排查名单。该电厂要求违章人员主动报告，但并没有人主动承认。
无奈之下，该电厂联系相关机构采取技术侦查手段排查对比，即从烟蒂上提取残留的DNA样本，和待排查名单中的人员DNA样本进行比对。最终确定了涉事人员。
在此情形下，经再次询问，该人员最终承认了在核岛卫生出入口卫生间内吸烟的事实。
虽然没有造成后果，但是这件事值得再次警醒：我们对于核安全的漠视，到底已经到了什么程度？
回顾：人因事件频发2016年7月26日，环保部（核安全局）印发了的对阳江核电厂4名运行人员的《核安全行政处罚决定书》。
事件是早在2015年阳江核电厂1号机组大修期间，运行人员在干预设备冷却水系统水箱水位报警的处理过程中，未按程序操作，指挥失当，导致余热排出系统泵全停运6分钟，违反了核电厂运行技术规格书要求，且事件发生后隐瞒不报。处理结果是其中一人被吊销核动力厂操纵人员执照，其余三人被给予警告。
2016年10月21日，环保部（核安全局）又一次公布了《关于近期核电厂人员行为导致运行事件情况的通报》，共列举了三个方面共16起核电厂人员行为导致的典型运行事件中，包括6起核电厂人员违反程序误操作导致的运行事件，6起核电厂人员误碰导致的运行事件，4起经验反馈落实不到位造成的运行事件。
越是发展，越是需要鞭策三十多年来，我国的核电行业保持了良好的安全业绩，未发生过国际核事件分级（INES）2级和以上级别的运行事件。但是，越是发展，越是安全，就越需要警醒和鞭策。
从世界核电发展史来看。1966-1980年被看作是高速发展阶段。此期间全世界共有242个机组投入运行。由于石油危机的影响以及被看好的核电经济性，核电得以高速发展。
但是，就是核电高速发展时，由于1979年美国三哩岛以及1986年前苏联切尔诺贝利核事故的发生，直接导致了世界核电的停滞，人们开始重新评估核电的安全性和经济性。
这一停滞就是20年。
21世纪以来，世界核电的发展开始进入复苏期，世界各国都制定了积极的核电发展规划。但是2011年的福岛核事故，无疑再次给了核电发展一记重击，甚至部分国家宣布弃核。民间反核意识更加剧烈，核电由于其敏感性甚至为政治势力所利用。
所以，越是发展，就越需要时刻警醒。
就好比开车，低速行驶在乡村道路上时，尚可欣赏路边风景，但是在高速公路行驶时，势必全神贯注、全力以赴。
或许，对于一件没有造成后果的事件，我们很难说它有多严重。但是我们一定要记得，切尔诺贝利核事故也过去了仅仅三十多年，福岛核事故才过去六年。
行业发展仍需以人为本“人非圣贤，孰能无过”，是人就会有大意和出错的时候。所以，从技术、从制度、从流程等各个方面进行改进，将人因事件降至最低概率才是正确努力方向。
小编以为，核电行业的发展，以人为本是关键所在。一支优秀的、敬业的员工队伍才是这个行业继续发展的根本。重视人才，留住人才，应当成为核电企业的核心战略之一。
以人为本，也是中国核工业的优良传统。
例如在“文革”席卷全国的时候，党中央依然想方设法保全了核工业的体系和人才。周恩来总理曾反复告诫：“这些单位是国家的绝密工厂、院、所，对国防建设和加强战备极其重要，一定要保障其绝对安全，保证其连续生产。” 例如821厂在上世纪70年代那个物质匮乏年代的食品供应：猪肉全年28万斤、鱼类6～10万斤、猪肉罐头4～5吨、牛羊肉2万斤、柑桔10多万斤、苹果30多万斤、香蕉40万斤、瓜类50万斤，还有菜油、白糖、奶粉以及茶叶、鸡蛋等。
可以说，没有对人才的保护和对人才的重视，就不可能有核工业的成功。
防止核电人才遭遇“倒春寒”如今我国核电在建规模世界第一，约占世界总量的一半。根据规划，未来规模占比只增不减，而且核电作为“国家名片”“走出去”上升为国家战略，这一切迹象说明我国核电仍处于并将长期处于发展阶段，正是核电发展的“春天”。
然而，近年来核电对于优秀人才的吸引力却每况愈下，甚至原有的员工队伍也面临着人才流失的境地，核电人才似乎正在遭遇“倒春寒”。什么原因导致的呢？你懂、我懂，已无力吐槽。
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