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为什么干活最多的人,与薪水不成正比

为什么干活最多的人,与薪水不成正比这一个现象好像是一个比较普遍的现象,只要你用心观察现实中这样的人,到处都是,随处可见,这样说一点都不夸张。

那为什么还有一种情况叫做多劳多得,是不是和上面提到的现象相互背离了,产生了矛盾吗?

字面意思理解,确实是这样一回事,但现实中,确实有很多多劳少得的故事。

你每天都可以看见的城市环卫工人叔叔阿姨们,早上5点多就已经起床了,起来为一座城市的卫生在四处奔走了,可能晚上10点多还在工作。

而且不论天气什么情况,总是日复一日的在工作中,按照这样的工作强度,他们肯定是多劳并且多得者。

为什么在多得上出现了问题,他们的工资确实是这个城市里最少的群体,又是少得可怜的微薄收入。

你有没有思考过这个问题,到底是什么原因。

还有一群默默付出的人,建筑工地的农民工,这个群体干着最累最危险的工作,每天起早贪黑,非常累,不过相对来说,农民工的工资和环卫工人相比还是高了很多,但是付出和得到还是不成正比。

顶着那么大的危险和出那么大力气,干的活在建筑这行业里,可能是最多的,却是这个行业里工资很一般的群体,难度这些不够让人心塞吗?

一个公司里面,也是一样的,干活最多的人,一定是最辛苦的,但薪资绝对不是最高,这似乎一直以来都是一个必然现象。

农村务农种地的农民伯伯也一样,早出晚归,天天日复一日,但是最终发现差距总是天壤地别,一年从头到尾,最后还是只够生活而已。

很多人可能就说了,这些人为什么没有好好思考,总是干这些低端的工作,真的是他们没有思考吗?

试着想象一下,你做过这样的工作吗?你没做过这种繁重的苦力活,你是没有办法感受到这种辛苦。

这一个大群体的人,由于白天长达10几个小时的体力工作,已经在体力上严重透支了,回到家里,吃点便饭,洗洗便睡下了,是一种身体的累和困,无法感同身受。

甚至农民工年轻的夫妻,在这样繁重的体力工作之下,连做造人计划应该做的事情都没了心情。

在这样的情况下,何谈思考,没有时间思考,一天工作下来,除了吃饭,剩下的只有累,那种身体身的累是无法感同身受,只有体会了才会有感觉。

其实这些情况,即使在做同样的付出,同样的工作时间,也是有机会改变收入结构的。

环卫工人,说的直白点就是打扫卫生的,这并没什么编制,都是临时工和合同工。

你的工资结构很重要,你在什么时间,在哪里工作很重要,给谁工作。这些很重要,你工作的行为本身是不值得多少钱的。

环卫工人,可能阿姨本身可能年龄也不大,40多岁,但是穿上环卫工人的衣服,显的大了,假如他在正常的工作时间早9点晚6点的时间段里,从新包装一下阿姨,在一个高档的场所工作,为高端场所的老板工作,你会发现同样的工作工资变了。

同样的行为,却产生了不同的价值。其实变的就是时间、空间、角度。

在换一个角度,在国家开大型会议期间,把这个阿姨经过培训,做到训练有素之后。

在国家大型会议举行的时间段里,在大型会议的场所里从事打扫卫生的工作,为国家在工作,你发现这样薪酬有发生了巨大的变化。

这里就产生了一个问题,你干的可能还是同样的工作,你还是你,付出的劳动还是一样的多,放在不同的时间、空间、角度里面,你会发现发生很大的差别。

通过这些你想想,仅仅用时间、空间、角度就可以改变很多人的工资结构,其实人还是那个人,干的活还是原来的活,但差别立马就发生了本质上的变化。

你有没有对“为什么干活最多的人,与薪水不成正比”,有了客观深刻的认知。

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