库许纳在被川普总统指派新职务之前，平日光是应付岳父大人一时兴起交代的任务，都已经忙得不可开交，现在又奉命挑起改造联邦政府的吃力不讨好的差事；而这却是连历任总统都无法达成的艰巨任务。
川普自命顶尖商人和谈判大师，企图运用讲求效率和绩效的企业模式来改造政府，可是媒体普遍认为，建筑业出身的库许纳根本不了解联邦政府的官僚体系，更遑论自己的新使命。
“华盛顿邮报”说，要改善政府运作并不容易，要根据企业原则处理联邦政府的无数功能更难，因为联邦政府不是营利公司，追求的是公共福祉而非简单的营利。
用科技和最佳企业措施提高效能，对改善退伍军人事务部等部门的服务或许有用，可是联邦部会负责的功能数以千计，无法一体适用，更无法用同一套标准衡量绩效。
解除现有限制让联邦机构像企业一样激进灵活运作以提高效能，与改变联邦作业以促进企业利益也截然不同，而川普政府任命的一些部会首长却公然蔑视自己领导的部会的任务，企图予以废除或“解构”。事实上，管理一个机构比予以废除困难得多。
川普与库许纳都拥有庞大的房地产企业，企图把经商长才搬到政府，可是媒体指出他们的事业成就并没有那么了不起。川普企业败绩连连，库许纳也几乎被2006年用天价买下的曼哈顿办公大楼拖垮。
即使川普和库许纳的商业成就真的足以自夸，对改造政府也可能心余力绌。控制药瘾泛滥或重新训练全国员工适应经济情况剧变，与管理品牌和豪华旅馆业务完全不同。联邦政府租用很多办公室空间，也拥有很多出租楼宇，可是库许纳虽是房地产业老手，要改革联邦的房地产业务可能都无从着手。
归根究柢，管理政府比管理企业难得多。历任总统想改造政府，最后都被逼得承认失败。库许纳再能干，川普再怎么自我吹嘘，可能都难逃历史宿命。
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