中共选人用人标准中有一大天条：坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤。在中共十九大前地方密集的人事轮动中，“五湖四海”这一条原则尤为凸显。
北京时间3月31日，湖北官方公布，来自新疆的尔肯江·吐拉洪调任湖北，出任湖北省委常委。这是少数民族官员到中国内地任职的最新一例，也是“五湖四海”原则的具体体现。
以往，少数民族官员通常在本地晋升，少数高官在仕途尾声会入京，进入国家民族委员会任职，或在全国政协、全国人大中某得一席之地，但鲜有调任异地其他省份任职的情况。
而这样的惯例，在中共十八大之后，尤其是近两年的人事调整中被打破。2015年初，新疆自治区主席努尔·白克力调任国家能源局局长一职，打破了外界的认知。少数民族官员进入到政府宏观经济部门担任负责人在此前从未出现。
2015年，努尔·白克力调任国家能源局局长，打破了外界的认知（图源：VCG）
2016年，内蒙古自治区宣传部长乌兰调任湖南省委副书记，是少数民族官员转战中国内地省份的又一范例。乌兰是一名蒙古族女性官员，中央候补委员。调任湖南，是乌兰首次离开内蒙古任职。
当然，这些只是中共十九大前用人贯彻“五湖四海”原则的一个切面。中共开国者毛泽东率先将“五湖四海”作为官员选用的一个重要原则，此后历任领导人均将此奉为圭臬。中共总书记习近平在官员选用上，也多次明确表态提倡“五湖四海”。近期的密集的认识调整中，异地调任是常态，“五湖四海”原则展现无遗。
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