中国国力不断增强，已经有能力为海外华裔科学家提供优越的条件，而美国视中国为军工领域的竞争对手，再加上其国内存在着教育体制的弊病。中国科学家回国只是时间问题。
随着中国的崛起美国越来越难以留住华裔人才（图源：Reuters/VCG）
中国已经拥有为杰出科学家提供高薪和工作条件的物质能力，也已经学会在本国体制下有效利用那些受过西方教育的人才。但美国教育制度的优势却正在转变为它的劣势。
香港日前报道了多起供职于美国军事项目(包括核项目)实验室的华裔科学家回国事件。俄罗斯军事专家卡申（Vasily Kashin）认为，这篇报道是中国政府吸引世界级科学家归国的重要佐证。
中国现已拥有支付他们更高薪酬、确保其正常工作条件的物质能力。更为重要的是，中国人已经学会在本国体制下有效利用那些受过西方教育的人才。
文章称，还应当正确理解这一进程的后果，它不会导致成熟的美国军事研究成果直接流向中国。能够回到中国的科学家多半没有接触过机密信息，或者说获得信息的权限并不高。美国有强大而专业的安全部门，完全有能力限制军事研究成果的直接流转渠道。
如果中国能为这些人才创造良好的工作环境，美国就很难留住他们。常被作为几乎唯一可供全世界效仿的典范，美国科教系统也存在诸多难以克服的问题。国家中小学教育系统在多数情况下无法使学生受到应有教育，以进入高水平技术高校继续深造。
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