川普总统在竞选期间一再抨击华府政坛既有体制，左打前总统小布什、右批克林顿，赢得相当支持；可是如今坐进白宫后才知道当家执政不易。由于幕下人才不足，执政将近百日，内阁部会领导班子筹组困难，他已经不得不从昔日小布什内阁成员中延揽人才。
白宫上周发布人事新闻，将提名四位需经参院核准通过的高阶官员，其中三人即是小布什前朝官员。
在小布什政府司法部、国防部和商务部历任要职的苏利文(John J. Sullivan)获提名出任副国务卿，将成为国务卿提勒森的左膀右臂。历任国务院和国防部要职的毕林斯烈(Marshall Billingslea)被提名为财政部主管打击恐怖份子财务的助理部长。另外，卡普兰(Gilbert Kaplan)获提名出任商务部主管国际贸易的次长。
在此之前，其实已有若干小布什前朝人才投效川普，其中最显著的是白宫国家安全顾问麦马斯特甚为倚重的二把手迪娜‧鲍尔(Dina Powell)。另外，共和党籍参院数党领袖麦康诺的妻子赵小兰，曾在小布什政府长期担任八年的联邦劳工部部长，也早早就被川普延揽为运输部部长。
新政府共有554个重要职位人事任命需经参院审核通过，其中475个仍未补实，影响政府运作甚钜。熟悉内情人士透露，川普亟需物色“成年人”人才到各部会担任副部长、次长、助理部长等要职，而有经验的人士可望在参院快速获得认可。
问题是许多前朝旧人还拿捏不定，究竟是出山协助经验不足的新总统、还是记住川普竞选期间的毒舌批评旧怨。竞选期间，川普痛批小布什总统的伊拉克政策，又批评他的弟弟杰布。一群前任共和党国安团队官员联名反驳川普，造成川普最初派官时，坚拒这些异己声音。
不过，评论家认为川普近几周来逐渐转向保守派主流立场，譬如轰炸叙利亚、拥抱北约，也不再指控中国操纵汇率等，或许会吸引在野八年、苦候复出任官的前朝官员投效。川普的首席策士巴农失宠、或甚至挂冠，也会对小布什政府人才是否回流产生重大影响。
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