不管对象是军公教还是劳工，年金改革的核心问题很单纯，就是一个字“钱”。若不改革，每个基金都将在数年后破产，这是即使国民党执政时，也无法否认的事。
可是自始至终，民进党政府都把简单的事情弄复杂了。民进党的诉求，是“公平正义”。换句话说，只要反对政府年改方案，就是不公平不正义；主张不能溯及既往，就是不公不义者想要维护自己的既得利益。在如此错误的前提操作下，又怎么能让“被改革”者服气？
虽然在年改方案送进立法院前，总统府开了座谈，又开了国是会议。但事后来看，军公教的声音，在这些会议里连“陪衬”的效果都没有；整个年改方案，都只是已经设立前提、目标和结果的既成事实而已。民进党甚至下了军令状，要在两天内通过，五个版本90几条条文，光念就要两个小时，何况是审查，两天通过的超快速立法目标，会比当年民进党攻击的“三秒忠”更民主吗？
而蔡政府在当“年改急先锋”的同时，却推出了经费上兆的“前瞻基础建设计画”，更削弱了自己急推年改的正当性。虽然蔡政府口口声声宣称两者不能混为一谈，但政府财政一体的，预算的分配，就是政治的决定。引发外界质疑“砍军公教福利来绑桩”，也就不奇怪了。
当然，从政治策略上分析，蔡政府急着赶快通过年改，不单单是“兑现选举承诺”这么简单。不能说的理由，更是唯恐夜长梦多，会冲击到执政威信与来年选举。于是，选前号称“最会沟通的政府”，就成了“架设最多铁丝网拒马”的政府。所谓的倾听和谦卑，就成了“只倾听支持者的声音，要被剥夺权益的人民谦卑”。
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