最低工资昨起由每小时32.5元(约4.2美元)上调至34.5元(约4.6美元)，保安业商会主席何启文预料，保安公司未来更新服务合约时，合约价或须上调6%至7%，但价格上调后未必足以应付薪金上涨，最低工资上调亦将令雇主更难请人。餐务管理协会主席杨位醒则估计，食肆加价压力将随最低工资上调逐步显现。
明报报导，何启文形容，保安业过去一年以时薪34.5元请人已是“不可能”，多需40元或以上，在最低工资上调后，保安公司未来或要提供时薪45元才请到人。他表示，由于员工收入上升，能以较少工时挣取基本收入，故他们会倾向较短时间的工作，若楼宇客户本身要工作较长当值时间的保安，将更难请人。
报导指出，他称薪金开支一般占公司经营成本七至八成，最低工资上调带动整体薪金水平上升，对公司影响会“很大”，预料部分公司会在服务维持不变下，在其他方面节流，例如要求负责巡视监察前线员工的中层人员“巡多一两个（下属工作地点）”。
杨位醒预料，最低工资上调将带动饮食业薪金水平上升，因行业人手不足，在“请不到人”下，“无可奈何都要加（薪金）”，但未有评估实际幅度。他表示，薪金开支上升，但食肆租金未有下调，相信食肆加价压力将逐步显现。
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