公司招聘时，提出的哪些福利会比较吸引你呢？
高额年终奖？还是医疗保障？
日前，美国一家公司Numerai招聘时提出一项另类的福利，可以说是“史上最慷慨”的福利。
Numerai公司称，可在员工死后，帮助冷冻遗体，未来或许可以“死而复生”。并且冷冻遗体过程的全部花费将由公司支付，费用高达138万元人民币。
冷冻保存是把身体深度冻结在-196°C
位于美国旧金山的一家对冲基金公司Numerai，目前正在招聘全栈工程师。
在公司发布的招聘中，福利一栏只写着“遗体低温保存”。
具体来说，就是通过全球最大的冷冻人体研究机构之一——美国阿尔科生命延长基金会（Alcor）进行全身低温冷冻保存，整个保存过程将花费20万美元（约合138万元人民币），将全部由Numerai公司支付。
冷冻保存是把身体深度冻结在-196°C（-321°F），将防冻化合物注入遗体，以阻止细胞受损，等到未来科学技术成熟之后，患者或许可以“死而复生”。
公司创始人理查德·克雷布（Richard Craib）说，冷冻保存的想法一开始只是个玩笑，但后来，公司希望借此招到“有趣的人”，所以才将其列出来。
据悉，去年，Numerai公司使用AI技术，获得了投资方高达600万美金的A轮融资。同时也在去年，Numerai入选了《福布斯》杂志的FinTech全球50强榜单。
另一家冷冻人体研究机构Cryonics
近些年来，有关“冷冻遗体”的报道越来越多。
去年，英国一名14岁少女确诊患上末期癌症后，打算死后冷冻身体，却遭到父亲的反对。于是她上诉到法院，最终获判胜诉。
在中国，冷冻遗体第一人是重庆女作家杜虹。2015年，她因病离开人世后，其遗体在冰冻状态下，被送到位于美国洛杉矶(专题)的Alcor总部。当时按Alcor科学家的乐观估计，50年后的科学技术也许就能让杜虹“复活”。
《太空旅客》电影剧照
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