女博士被歧视了吗？

女博士被歧视了吗？

还以为发生了什么重大事件，科学网怎么突然满屏的歧视女性？还开了专场批斗会？联想到正在热播的《女大学生脚踢4岁小女孩》，牛气的女大学生、霸气的母亲，谁还敢歧视中国女性？

顺藤摸瓜找到“被歧视”的原始文献，不过是一篇非常普通的毕业生找工作的流水账吧，只因作者是女性、是博士，就被断章取义到歧视女性的高度？然后又莫名其妙地对“莫须有”施以道德大棒，着实霾人一头雾水。

大学生找工作难，这是供需发生变化的正常市场现象，经过近二十年的教育大跃进，人才市场已经从最初绝对的卖方市场走向成熟的买方市场。三十年前，一名本科毕业生都可能被哄抢，三十年后，一名博士毕业生很可能无人问津；二十年前，各级政府都组团到世界各地抓海龟，二十年后，主动送上门的海龟却要流落街头，以“歧视女性”的逻辑，是不是歧视海龟？

相比较男博士，女博士就业越来越难是不争的事实，谁之过？答案：阴盛阳衰！在中国，一方面是对女婴的野蛮计划生育（这叫歧视），另一方面是对女博士无计划的野蛮繁殖，使女博士已不再是珍稀物种，连曾经被认为是女性禁地的物理学都有女博士泛滥成灾之势！另外，女博士找工作更注重“舒多佳”：工作轻松舒服、收入福利多高富帅多、环境佳！这势必造成女博士扎堆大城市体面单位的竞争局面，试问“歧视”论者，难道“只许女博士挑肥拣瘦、不许用人单位挑三拣四”？

男女性别的天然属性是无法改变，作为女性应该尊重性别的差异，女博士就业难最主要的不是性别歧视，它从一个侧面告诫我们：教育要回归理性！读博有风险，女生需谨慎。

“歧视”论者认为，女性在就业时被问‘结婚了吗？有孩子了吗？’是性别歧视，这样的话，最应该谴责的是上帝。

“一个民族的未来，取决于母亲的素质”，这话没错，女性也的确应该通过教育提高自身素质，但是，女性接受教育越高是不是母亲的素质一定就越高？女大学生脚踢女孩已经给出了否定的答案。在论述女性读书重要性的同时，“歧视”论者却用铁的事实告诉国人一个不堪的真相，二十年的教育的结果是女性的地位明升暗降，许多高学历的知识妇女沦为“小姐”、甘当小三。如果一定要扯上“歧视”，这样的状况是女性被歧视后的无奈选择、还是自愿选择后被无情歧视？为什么接受现代教育的女性更轻易失守道德的底线？请认真思考！

真想谈歧视，应该谈谈中国男性被歧视，这才是关乎到中华民族生死存亡的大问题！

一个正常社会的家庭应该是家有儿女，由于天朝奇葩的独生子女政策，导致了一个畸形的社会和有儿无女、有女无儿的残缺家庭结构，担任生儿育女重任的女性，自然分裂成水火不相容的两种女人：生女人的女人与生男人的女人。生男人的女人的最初得瑟和家庭社会对生女人的女人的歧视，激起了生女人的女人的仇恨，谁说女子不如男？她们发誓三十年后要见分晓！

三十年河东三十年河西，生女人的女人充分利用女性早熟懂事的天然优势，对女儿实施了超前教育，付出终于有了回报：女儿们一路凯歌，状元、名牌大学、本科、硕士、博士、教授。。。，而晚熟的男人们却被残酷地踩死在起跑线，从小就成为女人嘲笑歧视的对象。“当初敢笑我生女，现在让你儿子高攀不起！”，生女人的女人终于露出得意的微笑。

“坚决不能输给男人！”，不少新生代的女人都被她们的母亲灌输了这种极端的思想，当越来越多的男人成为她们的手下败将，女儿们打心底里就有什么都比男人强的感觉：“中国男人不行，中国没有男人！”。这种感觉发展到严重程度就是公主病，一点亏也吃不得，否则就是性别歧视。

一个民族之所以能屹立于民族之林，靠的是男人的强大、而不是女人的强势，性别分工不是性别歧视，阴阳互补才是不灭的法则，阴盛阳衰的民族是要被灭亡的民族，这绝非危言耸听！