香港国泰航空公司近日正式宣布将裁员约600人,其中涉及1/4的公司中高级管理职位。

2017年5月22日,香港国泰航空公司于官网发布《国泰航空重组总部团队架构 为公司企业转型第一步》公告,称“国泰航空公司今日宣布将裁减大约600名公司总部员工,作为企业精简转型的一部分,务求令国泰航空及国泰港龙航空更有效地作出适时及恰当的决策,让公司可全心专注为顾客服务”。
国泰航空表示,此次重组改动将会影响国泰集团位于香港总部的员工,包括中高级管理层及非管理人员职位。国泰航空将裁减约190个高级及中级管理职位,占集团25%的管理职位,以及约400个非管理人员职位,占国泰集团相关职位18%。
不过,国泰航空称此次裁员将不影响地勤员工、机师及机舱服务员。
关于具体的裁员方案,国泰航空称离职补偿包括最多额外12个月的薪金和延长的员工医疗福利,此外,国泰航空还会为提供求职及工作申请支持及面试训练。 此外,国泰航空还提到,大部分受影响员工将于5月22日起的一个月时间内收到有关职位调动或停职通知,公司大部分重组变动将于2017年底前完成。
国泰航空行政总裁何杲表示,“我们衷心感谢及尊重同事的专注、努力、和贡献。然而,为着业务未来的发展及我们的顾客,我们必须作出这个艰难的决定。有见旅游习惯及顾客期望的转变、竞争激烈的营商环境、充满挑战的企业展望,公司实在有需要作出重大的改变。”
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