说真的，真不慌。
拿我现在所在的学校说吧，平均年龄42岁，29个教师，只有一个24岁的年轻人。为什么呢？
那位年轻人入职两年，工资2千300，扣了五险一金，大约1800左右。她一个星期20节课，两个班的数学兼班主任。因为年轻，又是音乐专业，所以又带了两个课外活动班，一个舞蹈，一个音乐，而且没有一分钱补贴的。要不是老公孩子父母亲在这里，估计早跑了。
注意，我们不是农村学校，算广东十八线市区学校。今年要招81名教师，其他县市多数要本科生，而我们，只要大专就好。问题，能招够吗？
所以，说要取消编制，先提高教师待遇再说吧，不然，总是一句空话。
有人要说了，你们工资还低？你们补课都不知道收了多少钱，收学生的礼都不知道多少钱！我想说，放屁！也许有的地方是这样，但我们这里不敢说百分之百的没有，但百分之九十九都靠工资养活。
又有人说，老师穷吗？对，老师不算穷，特别是这两年加了工资以后。可是，如果你家辛辛苦苦花了十几万供了一个本科生，你愿意她回来拿1800一个月的工资吗？如果是男生，还要不要娶媳妇了？自个儿都养不活啊。
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