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美华裔教授:华人因为优秀遭到歧视

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老马美国加州大学黑斯廷斯法学院教授及前任校长兼教务长吴华扬( Frank Wu)是美国著名的社会活动人士,长期为亚裔在美国追求平等权利而发声。因为一篇华裔移民文章,饱受争议。

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据报道,老马美国加州大学黑斯廷斯法学院教授及前任校长兼教务长吴华扬( Frank Wu)是美国著名的社会活动人士,长期为亚裔在美国追求平等权利而发声。

不过,因为撰写的一篇有关华裔新移民的文章,他饱受争议。

据报道,亚裔、特别是华裔,在美国的地位的变迁。他说,亚裔在美国社会“可见度”( visible)提高了,但是,因为“优秀(superior)”仍然受到歧视。

吴华扬说: “现在的亚裔(华裔)人口是聚集在大城市的郊区。在加州也是这样,华人聚居的主要地方是蒙特雷公园,距离洛杉矶市九英里的地方。在其他地方也一样,老旧的中国城让位给新中国城。”

吴华扬在美国出生和长大,他把自己成长的环境和现在在美国出生的华裔相比,他说:“我70年代在底特律长大,没有什么多元化和多种文化,你要做的就是要融入。在那里,基本上没有亚裔人,我们是我们所在社区唯一的东方(Oriental)家庭。这个词还在用,东方更适合用于描述地毯而不是人,带有异域风情。Oriental这个词还是有些贬义的。虽然比‘中国佬(Chinks)要好一点,但是总是有一种异域,已经过时的意思在里面。”

他说,与过去相比,现在亚裔的成长环境变了,主要体现在四个方面。

第一,亚洲的崛起,特别是中国的崛起。他说,在1940到1970年代,每个人都想来美国,但是现在中国人不再把来到美国当成一种梦想。

第二是技术的进步。 他说,社交媒体把全世界联系起来。来到美国的移民们可以通过社交媒体继续保持他们自己原来的社区,即便是隔着遥远的太平洋。

第三,亚裔成为美国主流社会的一部分,成为“正常人”。他们出现在美国生活的方方面面,政治、经济、体育和娱乐领域都活跃着亚洲人的身影。

第四是亚裔人口越来越多。

吴华扬说,虽然亚裔在美国的成长大环境有了很大的改变,但是,“在美好和礼貌的表面下,”仍有暗流涌动,亚裔仍然会遭遇各种各样的歧视。

他说:“亚裔受到各种各样的歧视,有时候我们越成功,就会越有反作用。他们认为我们是在占领。”

吴华扬认为美国一些大学招生中出现限制亚裔学生名额的现象就是一种歧视。2014年,加州旨在寻求提高拉美裔和非洲裔入学比例的SCA5提案遭到了很多亚裔族人士的强烈关注和极力反对。

吴华扬举的另外一个例子是美国高校中亚裔担任领导职位的人数在减少,虽然在高校里担任教授和高级教授职位的华裔和亚裔并不少。吴华扬本人曾经担任美国加州大学黑斯廷斯法学院的校长兼教务长,是美国首位担任这样职位的亚裔。

吴华扬在很多场合解释过自己致力于维护华人权益的原因。1982年6月23日,在密歇根州底特律的高地公园,美籍华裔男子陈果仁(Vincent Chin)被素不相识的两名白人男子棒杀。法官轻判了这起命案,由此引发了亚裔社区大规模的不满和抗议,同时也激起了年少的吴华扬从事民权运动的决心。

吴华扬解释说,现在华裔或是亚裔在美国遭受歧视的原因与1882年《排华法案》通过前的某些理论类似。

他说:“你如果读读过去人们的辩论,为什么他们要把华人排除在外? 他们说,中国人工作太努力,这是不公平的竞争。我再说清楚一点,他们是说中国人‘太好了’,不是他们太糟糕,而是‘太好了’。他们的说辞说,这样,他们会逼走白人工人。”

当年《排华法案》的强烈支持者包括美国工会领袖。美国劳工联合会创始人塞缪尔・冈帕斯(Samuel Gompers)曾经发表过一篇文章,题目叫做《排华的一些理由: 肉食对大米:美国爷们对亚洲苦力, 孰能生存?》(Some Reasons for Chinese Exclusion. Meat vs. Rice. American Manhood Against Asiatic Coolieism. Which Shall Survive?)这篇文章的一个基本论点是:亚洲人吃米,米比肉便宜,所以亚洲人必然会不公平地击败美国男子。

吴华扬说, 这位工会领袖的基本观点是,亚洲人能吃苦,愿意忍受更恶劣的环境,造成不公平竞争,所以他们应该被排除。他认为,这样的观点再次出现。

他说: “亚洲人在竞争中会更厉害。换句话说,他们的论点不是亚洲人太差,而是太优秀,会做得更好。”

吴华扬指出,当时想把中国人赶走的是爱尔兰裔的白人移民,并非是土生土长的美国人。“他们是移民,他们想赶走另外一批移民,因为竞争太激励。” 不过,现在他自己也被别人指责是希望赶走新移民的人。

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