夏夏是一位台湾85后女生，当年大学刚毕业时的第一份工作月薪是2.2万元新台币（1美元约兑换30新台币）。如今，6年过去了，她的月薪仅增长至2.8万元，每月休息8天，还背负着巨大的学贷压力。
简单估算了一下：在台北生活，单日上下班车票20至65元不等，一顿饭100元，一间单身公寓最低月租也要1万元以上。台湾普通上班族一个月吃住行，最省也要1.5万余元新台币，加上网络费或水电费、日常用品之类的，基本不会有结余。更不用考虑，买房或存款的事了。
可以知道，台湾缓慢的薪资增长赶不上快速增长的物价，一开始所得的22K，在台北又能过怎样的日子呢？
台湾年轻人长期生活在22K的低薪环境之中（图源：中央社）
挥之不去的“22K”
“22K魔咒”开始于2008年的金融风暴。2008年全球金融危机后，为了减少失业率，台湾教育部门推出每人每月薪资2.2万元，开展为期1年的“大专毕业生到企业职场实习方案”，然而，随着台湾执政者给予的补助结束，企业主则形成了“22K就能雇佣大专生”的观念，此后，企业向职场新鲜人开出的行情价就是22K。
一位80后白领说：在“22K计划”的影响下，企业压低人力成本成为理所当然的事。“公司原本可以花7万元请一名能力很强的业务经理，但现在却更乐意用三个“22K”的年轻人来代替。”
然而，因为锚定效应的心理作用，所以22K成为刚入台湾职场新鲜人的“起薪天花板”，对于企业给予的起薪标准都向这个数字靠拢，反而不敢奢望能拿到更高的月薪。
不过，根据台湾劳动部于5月31日公布最新统计数据，2016年大学毕业生起薪平均为新台币28,116元，此数字已经创下新高，而近年最高点是2000年的28,016元新台币。
时隔17年，虽然平均起薪的增长幅度不大，但也有了第一次的正向增长。台湾劳动部统计处长罗怡玲分析，今年初任人员起薪创下史上新高的原因，是因为近几年整体景气转好、基本工资提高等，带动起薪成长。
据了解，台湾全球竞争力排名也跃升至第14名，失业率下降、就业人口增加以及起薪有所增长等成绩，弥补了过往几年的景气低迷，不论是“22K”还是今年的“28K”，今年的景气回暖不代表年年都是如此，“低起薪”、“增长幅度缓慢”已经成为职场新人的魔咒，对于刚毕业的年轻人来说，薪资谈判的优势也仅是劳动力成本的付出。
蔡英文政府执政一周年发表经济成绩记者会（图源：民进党）
夹缝生存的台湾年轻人
在政府、企业和就业者的关系环扣中，政府是主要的中间者，主要打造整体市场环境以及给予经济景气信心，虽然，在政府的期望下，台湾经济景气在这一季度有所改善，但年轻人对企业以及政府的信任已经趋于失望，有以下三个原因：其一，台湾产业转型缓慢；其二，台湾薪资成长缓慢；其三，执政者难以兑现承诺。
其一，台湾长期以来内需市场小，产业变革不大，过去的产业结构以制造加工为主，如今产业结构虽然转至高科技的电子资讯产业，但仍没有脱离制造加工的生产与出口模式，台湾高科技产业的发展，仍偏重附加值较低的加工生产模式，导致薪资的增长幅度陷入困境。
其二，据报道，大学应届毕业生对于“月薪期望值”的最新调查，平均值落在31,284新台币，比起2016年的31,538元，微幅减少254元，降幅0.8%。而企业实际愿意提供大学应届毕业生的平均薪资是26,818元。实际上，就算政府有所改善，社会给的伤害，还是逼急了年轻人逃离台湾，因为，在台湾的薪资谈判条件上较有力的还是雇主。
其三，如今，蔡英文在年轻人额支持度大崩盘，《美丽岛电子报》公布的民调显示，原先最挺蔡的20至29岁年轻族群，如今反成各年龄层中“最不满蔡英文”一群人，不满蔡英文表现者高达63.3％，年轻人对蔡英文由期望转失望，恰好年轻人又是耐心最差的年龄层，如果政府不再有实际上的效果，再用忽悠的手法，作用已经不大。
台湾年轻人长期困惑在经济环境低迷之中，再怎么努力状态都是一样，光一个起薪问题就停滞了17年之久，长期持续的低薪已经消磨了台湾年轻人的忍耐力，唯一的机会也就是逃离台湾寻找更多发展。
根据主计处公布的台湾人海外就业情况大72.4万；牛津经济研究院(Oxford Economics)也警告台湾将于4年后成为全球人才缺口最大的国家。虽然政府去年提高了新鲜人起薪，但对刚毕业的年轻人来说，相比之下，天道酬勤的海外工作机会与发展潜力比起留在台湾更值得期待。
长期以来，台湾经济增长缓慢，年轻人在政府的安抚下犹如温水煮青蛙一般，即使大学应届毕业生已经调降自我心中的期望值，但企业给薪的水平仍是低于的期望，而政府也无视年轻人就业的环境，执政党落入高度不满意的窘境也是情理之中的事情。
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