大城市和地方城市的工资存在差距。此外，学历也是一样，在中学毕业和研究生院毕业之间，当然会产生差距，而在大企业和小企业之间，工资也存在差异。加班的时候会获得加班费，节假日上班、值宿费用等也将增加。本文汇率按1元人民币兑16日元计算。
首先按企业规模来看，如果是大型企业，男性平均工资为387,000日元（约合24,190元），中型企业为320,300日元（约合20,020元），而小型企业仅为288,500日元（约合18,030元）。从女性来看，大型企业为268,400日元（约合16,775元），中型企业为240,400日元（约合15,025元），小型企业仅为216,400日元（约合13,525元）。
按企业规模来观察工资达到顶峰的年龄阶层（50～54岁男性）的收入，大型企业为514,800日元（约合32,175元），中型企业为406,700日元（约合25,420元），而小型企业仅为332,500日元（约合20,780元）。
下面是各行业工资的差异。送给正在日本寻找工作的人士。
以一般的公司职员为例，所谓的“高工资”行业包括哪些呢？
以2015年度为例，从男性来看，金融业和保险业(482,300日元)最高，其次是教育及学习辅助行业（442,200日元，约合27,640元），而情况最为严峻的是，住宿业、餐饮服务业（270,000日元，约合16,875元）。
从女性来看，信息通信业（313,700日元，约合19,600元）最高，而住宿业、餐饮服务业（196,200日元，约合12,260元）最低。
金融业和保险业指的是（或许不需要加以说明）银行、信用金库、保险公司和证券公司等等。
当然，在大型城市银行和地方性银行之间，待遇会产生差距。
教育及学习辅助行业包括幼儿园、小中高大学等学校教育、专修学校、预备学校、学习班、音乐和英语会话等各种培训班、体育俱乐部等。或许可以说，这是支撑今后将加速形成的少子老龄化社会的产业。
据说，日本年轻女性作为结婚条件首要提出的是，“年收入600万日元（约合375,000元）以上”。但是，如果观察上述调查，从普通上班族来看，实际满足这一条件的20多岁男性能有多少人呢？这一点令人担忧。如果根据单纯计算，在作为结婚适龄期的20～30岁，年收入超过600万日元的人仅占25分之1。
虽说已出现崩溃的倾向，但日本仍以终身雇用为主流。
人们一般认为，除了被高薪挖角和为了提升能力之外，随意跳槽的风险非常高。同时，如果新东家不合适、反复进行跳槽，大多数时候难以提高年收入，此外，终生工资也有可能日趋降低。
以上是日本政府正式发布的数字。
作为参考，下面列出民间跳槽网站的数字。
据跳槽网站DODA的调查（2014年）显示，平均年收入最高的职业前5位如下。
第1位．基金经理、商位分析师：935万日元（约合584,375元）
第2位．投资银行业务：709万日元（约合443,125元）
第3位．MR（医药代表）：703万日元（约合439,375元）
第4位．经营及策划：680万日元（约合425,000元）
第5位．营销工程师：640万日元（约合400,000元）
顺便补充一下，第6位是IT经营管理顾问（633万日元，约合395,625元），第7位是IT项目经理（619万日元，约合386,875元），均为IT工作。
以专业技术职务为例，由于资格种类不同，收入似乎存在接近约4倍的差距。
例如，医生（平均年龄42.3岁）的月收入平均为1,005,053日元（约合62,815元），按年收入计算，则达到1,200万日元（约合750,000元）以上。此外，同样是医疗行业，营养师和护士的月薪仅为约27～35万日元（约合16,875元～21,875元），按年收入计算，则为330～420万日元（约合206,250元～262,500元）。
·医生（平均年龄42.3岁）：平均1,005,053日元（约合62,815元）
·牙科医生（平均年龄39.3岁）：平均752,943日元（约合47,060元）
·营养师（平均年龄36.4岁）：平均272,913日元（约合17,060元）
·护士（平均年龄36.望9岁）：平均350,084日元（约合21,880元）
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