6月12日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从接近万科企业股份有限公司(000002.SZ,2202.HK)人士处获悉,万科集团正计划对其薪酬体系进行调整。

澎湃新闻看到的一封由万科集团人力资源部于今年6月1日发布的内部邮件显示,“面对地产‘黄金时代’的结束,公司更加强调真实价值创造,集团薪酬政策将据此进行分步调整。”
万科内部人士向澎湃新闻(www.thepaper.cn)确认了上述邮件的真实性。
邮件内容显示,集团人力资源部拟于6月2日召开“关于集团薪酬政策的视频沟通会”, 会议的时间定为从下午17时开始的一个小时,主会场的地点为深圳大梅沙总部204培训教室;分会场地点则由各单位HR负责人通知。
不过,该邮件并未明确薪酬政策调整的具体内容。多名接收到该封邮件的万科员工表示,其并未出席上述会议,但对于最终薪酬如何调整也相当关注。
万科集团相关人士向澎湃新闻回应称,集团并未召开上述邮件中的会议。
由于邮件第一句直接指出地产“黄金时代”结束,不少员工将其解读为降薪。截至目前,薪酬政策的具体措施并未公布。
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