长庚医院急诊爆发离职潮，外传林口、台北及基隆三院区上看40位医师出走。长庚医院证实，急诊科二名前主管违反医院案件被免职，子弟兵因革命情感与同侪压力，一个拉一个走，林口院区就有十多人提出离职，正努力留人。卫福部说，林口长庚是重度急救责任医院，若急诊医师不符规定人数，恐从医学中心降级。
近几天，医师间通讯群组疯传长庚急诊科医师大量出走，传言离职单已有23张、上看40张。离职原因众说纷纭，有人指出，院方以急诊科亏损为由，限制多元发展，引发医师不满、决定换跑道。
长庚医院发言人李学禹昨天表示，确实有许多急诊医师提出离职，目前林口院区约有十多张离职申请单，其他院区尚未掌握数字。而引爆离职潮关键，是急诊科陈姓及邱姓前主管因累积六年没从事医疗行为，违反医院规定而记过免职，旗下子弟兵有革命情感而离职，部分医师因同侪压力，也被拉着出走。
卫福部医事司长石崇良表示，林口长庚是重度急救责任医院，依其每年急诊20万人次规模，急诊医师人数必须达45人，且规定五成必须是急诊专科医师。不管长庚管理出什么问题，都应担负起桃竹苗地区的医疗社会责任，一旦医师人数不符规定，会派人访查，不符规定就会自医学中心降级。
台湾急诊医学会荣誉理事长颜鸿章表示，若一次这么多医师提辞呈，医院又没预备好，对病人影响甚大，医学会不排除介入关心。
一名提辞呈的长庚急诊医师说，看不惯院方手段粗爆，陈姓前主管六年虽没排临床班，却是急诊科舵手，行政工作满档，院方却在六年后追杀。底下医师发动陈情，但院方把邱姓前主管冠上煽动医师恶名，而记过免职。再加上医院限制医师发展，没做临床就没收入，无未来发展性，“怎留得住我？”
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