香港前特首梁振英离任前突抛出取消强积金对冲方案，劳资双方皆感不满；新任特首林郑月娥上任第二天，即宣布重新咨询强积金对冲方案，她表示，硬推“两面不讨好”的方案，只会令政府感困难，但强调非推倒重来。劳资双方对此表示欢迎，形容是“掴了梁振英（CY）一巴掌”，但劳方表明不希望政府拖延，坚持取消强积金对冲。
梁振英在卸任前一周抛出取消强积金对冲划线方案，劳方、资方均称不接受，认为他是抛下烂摊子给林郑。林郑昨受访时表示，不论商界或劳工界均对方案有极大保留，如要现届政府跟进这样“两面不讨好”的方案，是十分困难，务实做法是重新听取各界意见、寻求共识。她又指，因很多基础工作已做，有利再探讨，毋须推倒重来，并已要求新任劳工及福利局长罗致光进行研究。
劳资双方皆表欢迎
对于林郑将重新咨询强基金对冲方案，劳资双方皆表示欢迎。职工盟总干事蒙兆达认为，此举反映梁振英公布方案前未与她沟通好，“林郑今日这样讲，等如掴了CY一巴”，但也批评林郑只是将责任卸给劳资双方，担心林郑以劳资未有共识为由，拖延立法。
劳顾会资方代表施荣怀表示，工商界一直希望可以解决问题，商界愿意为雇员多供1%强积金，涉款已逾50亿元。他认为应按一贯做法将问题交由劳顾会讨论，又称可用上届政府提出的方案作考虑方向，但绝不能排除其他方案。
料不会有大幅修改
据报导，消息人士指，政府取消强积对冲势在必行，林郑昨指在现有基础上重新讨论取消强积金对冲，言下之意即不会大幅修改现行方案。商界一直最担心取消对冲后须大幅增加拨备应付日后开支，既然商界愿意每月增加雇员1%强积金供款额，政府大可协助商界储蓄这笔额外供款；而政府对延长资助雇主的年期持开放态度，不排除会在这方面加大力度。
梁振英抛出的方案建议设立实施日期，实施前雇主强积金供款可继续用作支付遣散费及长服金，实施后则不能对冲，但会降低计算遣散费及长服金的工资比率，由划线前以月薪三分二计算，划线后改为月薪二分一。
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