肯塔基州律师康恩(EricConn)被控为1748人伪造残障申请，所做的智商检查和体检报告都有医生和精神医生签字，还有社安署法官的盖章。(美联社)
康恩已被联邦调查局通缉，目前在逃，帮他伪造申请盖章的社安署行政法官杜提也被检方提出指控。(美联社)
社安署很难开除不称职的行政法官，一名行政法官停职赋闲三年，却仍领取薪资约50万元，遑论他们的失职可能造成数千万元损失。主管调查的前国会参议员柯本表示，不称职的行政法官继续领薪，是名正言顺地把纳税人的钱装进自己腰包，表明社安署必须大力整顿。
行政法官负责审批社安福利的领取资格，每年由他们批准的社安金达数百亿元。但部分法官的审批草率，批准率极高，还有的法官拒绝率极高，2012年的审计显示，行政法官最高的批准率是99.7%，拒绝率最高是只有8.6%的申请获准。
社安署督察长2012年在审计中，点了批准率和拒绝率最高的各12名行政法官，要求他们改进。如今上述24名法官中有九人离职，七人做出改进，一人调到其他岗位，六人仍在观察，还有一人是准备开除。
这位被定除名的法官2010年评审时就有问题，2013年又受到审查，2014年第三次审查时依然如故，导致社安署下决定开除，但这名法官提出上诉后，拖延至今。
社安署不能单方面处分行政法官，只有在评审保护理事会认为理由充足，才能给他们纪律处分。但处分的启动过程复杂漫长，要向理事会的法官提交法律证据，对理事会的决议还可上诉，只有在最终决定做出后，社安署才可能采取行动。但被开除前，行政法官停职期间的薪水照领。
社安署行政法官的平均年薪为16万元，停职三年的法官在赋闲期间，仍可领取约50万元工资。
行政法官在审议社安福利时，批准与否的决定关乎重大。一名法官累计批准的诈欺残障申请案，导致约5亿5000万元福利被冒领。
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