“三供一业”分离移交、医院托幼业务社会化改革、市政设施和职工家属区的社区管理等职能移交……最近两年,中石油企业办社会职能分离移交进入施工高峰期。这项改革事关百万石油员工和离退休人员的切身利益,一举一动都牵动人心。
整体进展
华北油田部分道路管理职能移交地方职能部门,锦西石化矿区物业保洁业务正式移交,渤海装备青县矿区供水移交框架协议签署……
7月份以来,中石油分离移交企业办社会职能驶入“快车道”。
中石油按照“市场化运行、社会化服务、企业化经营、可持续发展”的矿区改革总体要求,以形成“驻地政府公共服务、社会机构专业服务、志愿者服务”为主体的矿区多元化服务体系为目标,宜交则交、宜退则退、宜改则改,加速剥离企业办社会职能。
截至目前,中石油“三供一业”分离移交完成总量的40%,供水、供电、供气、供暖业务分别已有36%、29%、77%和48%完成分离移交,另有11家医疗机构及17所幼儿园实现社会化。

员工利益如何保障
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