从今年1月1日起正式告别纸质版、全面转型新媒体的《京华时报》已于近日启动二期改革。
澎湃新闻从京华时报社多名员工处获悉，京华时报社于8月15日召开京华时报社第二次改革分流员工安置动员大会，宣布将对京华时报社进行资源整合优化配置，并启动京华时报社二期改革人员分流安置工作。
据与会的京华时报社员工透露，上述会议宣布了京华时报社二期改革的主要内容，包括将申请继续保留京华时报刊号，停止更新其新媒体内容，将其经营的京华圈等资源加以整合，集中力量打造一个服务北京市民的新媒体平台。
此次二期改革的人员分流安置工作则是针对京华时报社现有的69名在职员工，一部分尊重职工意愿，面向北京日报报业集团各相关单位和部门的71个岗位，进行双向选择、分流安置，另一部分则按改革办法给予经济补偿，结束劳动合同。
人员分流安置工作计划在9月15日之前完成。
此外，京华时报社二期改革还将逐步解决京华时报社的债务问题。
澎湃新闻注意到，截至8月15日21时45分，京华时报官方微博@京华时报 最近一次更新是在15日14时29分，而15日当天该微博帐号早8时发布第一条微博起，共发布了17条微博，平均约每23分钟发布一条。
北京日报报业集团相关部门负责人在15日的会议上称，现有（京华时报）新媒体日常新闻产量不足，且质量下降，新媒体推广运营力度不够，受质量、关注度影响，客户认可度低，京华时报品牌影响力整体下滑。
现任京华时报社总编辑翟德罡则表示，“我和大家一样，是整体分流的一部分，也是面对新的岗位调整。”
2016年11月13日，京华时报社官方微信公众号“京华时报”发布消息称，“过去几年来，由于新媒体的冲击和市场环境的变化，《京华时报》身陷困境，亏损严重，突围未果。如斯大潮下，经反复考虑、慎重研究，上级主管部门作出了将京华时报社主管主办单位变更为北京日报报业集团、并于2017年1月1日休刊的决定。”
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