根据NLRB的投诉，特斯拉要求工人签订保密协议，不允许工人谈论特斯拉弗里蒙特工厂的工作环境和安全问题，侵犯了工人的权利。一旦公开谈论或者向媒体透露工作中的观察以及其工作环境，员工就会被中止劳动合同或者面临刑事指控。
工人此前还投诉称特斯拉此前曾恐吓和威胁工人，破坏联邦劳动法赋予工人的权利，NLRB也对此事进行了调查。但是，特斯拉否认了上述指控。
根据美国的法规，特斯拉需在9月14日前对指控做出回应。NLRB计划11月14日举行听证会，加利福尼亚州奥克兰市的一名行政法法官将参加此次听证会。
根据NLRB的投诉，特斯拉要求工人签订保密协议，不允许工人谈论特斯拉弗里蒙特工厂的工作环境和安全问题，侵犯了工人的权利。一旦公开谈论或者向媒体透露工作中的观察以及其工作环境，员工就会被中止劳动合同或者面临刑事指控。
工人此前还投诉称特斯拉此前曾恐吓和威胁工人，破坏联邦劳动法赋予工人的权利，NLRB也对此事进行了调查。但是，特斯拉否认了上述指控。
根据美国的法规，特斯拉需在9月14日前对指控做出回应。NLRB计划11月14日举行听证会，加利福尼亚州奥克兰市的一名行政法法官将参加此次听证会。
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